纪检监察干部组织人事纪律的情况

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纪检监察干部组织人事纪律的情况根据xx干部档案专项审核工作统一部署，集团积极努力开展工作，不断完善基础建设，提高档案管理水平，对干部人事档案进行了系统、规范的归档整理。

现就有关情况汇报如下。

一、总体情况按照干部管理权限，集团共计对xx名中层管理人员干部档案进行了专项审核及整理，档案初审已于4月结束。

针对发现问题，已安排专人进行档案资料补充工作。

同时，按照《关于干部人事档案审核工作的问答》要求，对档案中存在的问题，逐人进行认定并找干部本人确认签字，将于xx月底结束。

二、主要工作（一）加强组织领导。

集团领导高度重视，对档案审核工作给予了大力支持。

一是明确责任部室和工作任务。

指定xxx负责集团档案专项审核工作，选拔熟悉集团情况和干部人事档案工作要求的共产党员担任档案管理人员。

把档案管理工作列入年度工作重要内容，制定工作进度表，确保档案工作有序开展。

二是组织专人参加xx培训班，熟练掌握人事档案规定要求和档案技术知识。

组织学习《干部人事档案材料收集归档规定》，强化全体干部职工，特别是档案工作人员岗位职责意识。

三是加大档案工作基础设施投入。

在集团办公室特别紧张的情况下，协调解决了专门的'。

档案库房，配备了防盗门，为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。

（二）规范档案管理。

按照此次干部人事档案专项审核工作的要求，集团突出三个重点，做到全面收集、仔细鉴别、规范整理，不断规范干部人事档案管理。

一是突出做好材料收集。

在档案材料的收集上，作出明确归档内容和时限的要求，落实责任到人，坚持经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式，对需要归档的材料，档案人员主动与相关部门和人员联系、索要，做到收集整理经常化，不拖延、不积压，确保干部人事档案材料完备，与实际情况同步。

二是突出做好鉴别工作。

在材料的鉴别上，以文件为依据，对收集到的每一份材料进行仔细鉴别，对系列或成套材料，查漏补缺，对不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。

三是突出做好审核整理工作。

把干部档案的整理装订当作一项重要的工作来抓，在档案整理工作中，坚持高标准、严要求，不符合标准的决不入库，确保干部人事档案的整洁、美观。

（三）深化制度建设。

结合此次专项审核工作，集团细化完善干部人事档案管理工作台账，建立健全干部档案查（借）阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、管理人员职责、转递等细则，进一步规范档案的查、借、用、转等管理程序。

同时，积极推进干部档案信息化进程，将所有的档案资料，包括目录、。

三个时间。

、干部身份认定表以及一些原始材料都录入人事档案管理软件，真正做到查询一目了然和快捷迅速。

此项工作将于6月底完成。

（四）信息认定、确认签字情况。

现已初步完成专项审核专用的《干部任免审批表》录入工作，集团下一步将依据审核档案的信息，严格按照政策规定，将《干部任免审批表》与干部本人见面，作好政策解释说明工作，由干部本人签字后归档。

此项工作将于6月底完成。

三、存在问题和下一步工作尽管集团在干部人事档案审核整理方面做了不少工作取得了一些成效，但仍然存在一些问题。

比如档案资料搜集困难，资料不齐全。

审核确认工作水平还需要进一步提高等问题。

下一步，集团将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。

纪检监察干部组织人事纪律的情况20xx年12月31日全市干部人事档案工作及业务培训会议后，根据庆组字[20xx]139号文件精神，对照。

干部人事档案审核标准。

认真进行了审核，现将有关情况报告如下。

一、基本情况我县干部人事档案由县委组织部、县教育局、县人社局相对集中管理。

截止目前，我部管理干部档案6093卷，其中，在职干部档案2512卷，离、退干部档案档案3512卷，死亡干部档案69卷，干部库房面积128平方米，档案库房设在二楼，库房。

六防。

措施到位，做到了办公室、阅档室。

三室。

分开，干部人事档案设备均按一级标准配置，20xx年10月安装使用了干部档案密集架，共16列，计106立方米，干部档案日常工作各种资料登记帐本齐全。

20xx年4月，我部干部人事档案通过省委组织部一级达标验收。

二、干部人事档案管理主要做法（一）明确责任，思想高度重视县委组织部把干部人事档案审核工作摆上重要位置，实行部长、干部科长、档案管理人员三级负责制，制定干部人事档案审核工作方案。

组织部长十分重视档案审核工作经常听取工作汇报，关心档案审核工作。

分管部长审核意识强，与干部科长、管档人员一道研究、部署干部人事档案审核工作，指导督查档案审核，做到有计划、有布置、有检查、有落实、发现问题及时解决，确保干部人事档案审核工作扎实有效开展。

（二）严格标准，认真开展审核工作审核工作做到，对每一卷档案都要对照省委组织部组通字[20xx]50号审核标准逐项审查，审核时特别注重突出重点内容。

一是审查。

三龄一历。

等档案信息真实准确性。

对个别干部的出生日期前后填写不一致的，严格执行中组部《关于认真做好干部出生管理工作的'。

通知》（组通字[20xx]41号）规定，以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据认定。

干部参加工作时间、入党时间、学历根据档案客观记载，依据有关政策规定予以认定。

干部档案审核期间，。

三龄一历。

重新认定人数达45人。

二是审查档案材料齐全性。

对个别干部缺少《公务员登记表》、《20xx年工资套改表》及工资级别待遇审批材料的进行登记，分别与公务员管理部门、工资管理部门联系收集并予以归档。

对个别缺少以来《干部任免表》的，通过查找原始文书档案方法予以补填。

对个别干部缺少年度考核表的依据原始考核结果记载，做了年度考核说明。

三是审查档案材料归档及时性。

干部档案审核期间，共归入档案材料1000份，收集补充材料2500份。

20xx年是乡镇党委、政府集中换届年，我们全面收集了换届期间形成的《干部任免表》，并且全部归入个人档案。

四是审查档案整理规范性。

在档案整理过程中，严格按照《干部档案整理工作细则》规定，进行鉴别分类，加工整理。

20xx年9月省干部人事档案培训班会议之后，我部新增干部档案编目工作，按新编目录样式进行。

（三）加强对下属管档单位审核工作业务指导对县教育局管理的中小学教师档案、县人才中心管理的人事档...