作风纪律整顿总结

上传者:简单打未来
2023-03-30 11:58:48    共10页      23.50Kb
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作风纪律整顿总结.doc
文档介绍:
作风纪律整顿总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

下面是本站为大家整理的作风纪律整顿总结,供大家参考选择。

作风纪律整顿总结。







近一个月来,×。

×。

局全面的开展了一场关于。

敬业爱局、求真务实。

作风整顿的活动,局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。

×。

×。

局要建设xxxxxx局,全局职工必须从思想上进行转变,打破。

混日子,过一天浪费一天。

个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出。

的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。

报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次的动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈。

一、作风方面。

8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。

从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。

利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。

给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。

个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是。

敬业爱局、求真务实。

,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。

二、管理方面。

今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。

作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。

报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对×。

×。

站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。

并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。

三、学习方面。

与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻助理可以说是这方面的能手。

过去,我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上,把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。

但自从两子系统上线后,我越来越感受到压力增大了,先是与两转之间的交接上,再是地市局质量情况的反馈,让我体验到学习业务的紧迫感。

借此次作风整顿的契机,我积极主动的向两位请教,同时通过到作业现场院的写实,逐步提高自身能力。

在即将上线的报刊补码 工作中,我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程,在加强了与网运、维护部门的沟通,与其专业人士交换各自意见后,对此次报刊上两子系统充满了信心。

此次作风整顿只有短短一个月的时间,总的来说,效果还是比较明显的,报刊分发局职工还放弃了休息时间,开展了方阵训练,在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。

我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处,虽然作风整顿活动结束了,但只有不断对自己施压,延续作风整顿时期的工作态度,才能不断提高自我,才能对工作产生动力,使自己在各方面取得成功。

作风纪律整顿总结。







继全县干部作风的问题排查整改工作推进会后,烟草局(分公司)高度重视,抓早动 快,围绕解决干部队伍中存在的'。



四个意识。

不强,。

四风。

隐形变异等内容,切实从职能入手,从细节抓起,以三项措施深化开展纪律作风建设集中大整顿。

一是抓教育引导内化于心。

扎实开展干部职工作的问题排查整改工作。

领导班子带头对照要求自查问题,牢固树立敢担当、善作为的思想理念,发挥。

头雁效应。

,从思想道德教育这个基础抓起,持续整风肃纪。

中层以上领导干部,抓好分管部门的作风的问题排查整改工作,严格落实各项管理制度,切实把整改责任落实到岗落实到人。

二是守法遵纪,改进作风。

县局要求全体干部职工要高度警惕,注意规范自身言行、仪容仪表,及时查纠上班期间不在工作状态,迟到早退、消极作为,请销假制度落实不规范,串岗溜号等问题,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,以公职人员的高标准严要求,从细小甚微抓起,树立烟草员工新形象。

三是强化督查、及时反馈工作落实情况。

县局要求各部门要以严的标准和措施,全面落实有关纪律作风建设的各 项要求。

部门负责人要敢抓敢管、以身作则,勇于担当、善于作为,驰而不息纠正不良作风,以严的纪律促进工作质量和效率提高,工作责任进一步落实。

考核办要抓好劳动纪律执行情况的监督检查。

作风纪律整顿总结。







根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求,结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案,我校以10月28日开始到11月28日止历时一月,已全部完成了三个阶段的学习任务。

现将我校整个活动汇报如下。

一、主要做法(一)认真学习,广泛宣传。

自20xx年10月28日开始,我校首先成立了以校长为组长的思想纪律作风领导小组。

其次是制定活动实施方案和活动日程安排表。

营造了良好浓厚的氛围。

同时认真学习了20xx年全县教育体育工作会议精神和《内黄县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》。

学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。

通过学 习做到理论联系实际,做到学有所得,学以致用,进一步提高认识,统一思想。

领导和教师都撰写了不少于1500字的心得体会,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

(二)、认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。

在整顿活动中,我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。

提出了自我剖析要。

深。

,查找问题要。

准。

...
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