2023年国企党建工作自评情况报告

2023年国企党建工作自评情况报告党建一般指党的建设。

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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

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2023年国企党建工作自评情况报告。

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今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观严格对照党建工作职责书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。

按照局党委党建工作自查要求，对照《党和国家机关基层组织条例》资料，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情景汇报如下。

一、主要党建工作完成情景（一）思想建设方面1、深入开展理论学习，以。

三个代表。

重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要资料，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。

全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。

经过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务本事，促进了水利工作的新发展。

（二）组织建设方面1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。

我支部严格按照。

五个好。

党支部标准开展党建工作。

一是配强了支部班子，坚持团体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力。

二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰。

三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名。

四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会。

五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明。

六是坚持党务公开规范了公开资料，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情景进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

2、以。

三双一树。

为载体，深入开展创先争优活动。

我支部以。

三双一树。

、。

难题。

等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

（三）制度建设方面坚持健全民主集中制。

进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。

我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作职责制落实。

坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确职责，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。

坚持把。

团结、务实、创新、廉洁。

作为领导班子建设的总要求，落实团体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。

在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。

每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，到达了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。

同时，加强了对贯彻执行民主集中制情景的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策职责制，防止了决策的随意性。

（四）作风建设方面开展作风建设年活动，强化支部作风建设。

深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情景，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。

同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情景，凡出现与制度有偏差的地方及时改善，避免了制度执行不力和有制度不执行。

围绕工作重点，进一步改善工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。

在此基础上，经过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

二、存在问题一是思想解放的力度不够大。

统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。

水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作本事有限，带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。

对。

服务是我们的天职。

的思想体会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。

党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和职责感。

五是党员党的意识弱化，表此刻梦想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

六是团队精神还要进一步增强。

坚持民主集中制不够，表此刻民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

七是工作人员争强当先的意识不强。

与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

三、今后努力的方向1、加强理论学习，提高综合素质。

严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的'。

同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，异常是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、。

三个代表&r...