党建创新工作案例

上传者:神勇笑冬日
2022-12-16 16:26:37    共14页      29.50Kb
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党建创新工作案例.doc
文档介绍:
党建创新工作案例党组。

加强党建,创建和谐。

战略思路,以。

新能源企业党支部标准化建设。

为契机,抓好四个阵地建设,搭建四个活动平台,激发基层组织活力。

下面是本站为大家整理的党建创新工作案例,供大家参考选择。

党建创新工作案例该街道2018年底成功创建为市镇(街道)人大工作示范点,并获评**省县乡人大工作创新案例。

一是突出机制保障。

把人大工作列入党委的重要议事日程,定期召开部署会议,2018年至今,县党委共召开全街道性的人大工作会议3次,专题研究人大工作11次。

出台人大工委向街道党委请示汇报制度和人大代表履职管理制度规范代表履职活动,要求每名市人大代表每半个月驻室一次,单月驻点一次,每年参加活动不少于6次,确保驻点工作持续性开展。

二是突出阵地保障。

挂牌成立县人大工作委员会,按照 。

八有。

标准单独设立人大办公室,配备专职人大办主任,配齐法律专业等专职人员,保障人大工作有序开展。

规范完善**社区人大代表工作室,投入50万元增设**社区人大代表工作室,在其他21个社区的党代表工作室增设人大代表工作联系点,实现辖区联系点全覆盖。

计划投入110万元在**公园建设宪法主题公园。

三是突出队伍保障。

发挥桥梁纽带作用,扎实开展驻室(点)活动等系列活动,2018年至今,共开展驻室(点)190次,收到意见建议159条,办结率达96.8%。

成立市人大代表工作小组,将驻县的24名省、市代表分编到法制与社会建设、财经、城建环境与资源保护、教科文卫华侨外事等四个代表工作小组。

成立4支人大队伍,聘请21名专业人士组成专业咨询小组,在各个社区组建人大工作联络员、信息员和选民代表,协助人大代表开展工作。

建立考评机制,拟定期组织开展优秀代表、星级代表工作室、人大队伍等考评活动,积极提出议案建议,2018年至今,提出议案建议27份,2份被评为市级优秀代表建议。

四是突出经费保障。

将人大工作经费列入财政预算,每年安排100万元经费支持人大工作,保障人员培训、日常工作以及专项经费。

严格落实经费补贴,及时发放市人大代表 的履职补贴及专业人士咨询费用等,强化代表活动经费保障。

党建创新工作案例XX站党支部在XX公司党委、XX党总支的正确领导下,以党的十九大精神为载体,把党支部的工作融入收费站的建设和平时的工作中。

并以文明服务为重点,收费工作为主线,加强政治思想教育、业务学习、培训,增强岗位责任意识及安全生产意识,平时加强员工思想教育,积极引导员工以先进典型为导向,向时代楷模学习,争做当代收费行业服务标兵,为。

畅行高速路、温馨在江苏。

这一服务理念而奉献自己的青春。

自2016年五月初XX公司党委部署《在全体党员中深入开展。

五亮五比。

活动》以来,XX站党支部紧紧围绕公司党委要求,以深入开展。

两学一做。

学习教育为主线,集合收费站实际情况,开展了。

三亮三比。

(亮承诺、亮身份、亮业绩,比干劲、比技能、比奉献)活动,通过一年多的探索实践,取得了很好的效果,支部以及收费站的整体面貌有了很大的提升,焕发出青春的活力。

一、三亮(亮承诺、亮身份、亮业绩)支部引导全体党员。

立足岗位,服务群众。

,以实际行动体现党员先锋作用。

每个党员都要牢记自己的党员身份,进一步强化党员意识。



亮身份。

,支部通过佩戴党徽和工作牌、设立党员公示栏和党员责任区公示牌等形式,将党员的形象展示在各个层面,方便群众办事,接受群众监督。



亮承诺。

,结合行业特点、职责任务和岗位实际,重点围绕转变作风、提高效率、服务发展、服务群众等开展党员。

一句话。

承诺活动,并以党员活动室、党务公开栏等形式亮出党员岗位的服务承诺。



亮业绩。



强化岗位目标责任制管理考核,综合运用绩效考核等手段对党员的工作业绩进行考评引导党员立足岗位争先进、做表率、当标杆,用无私奉献的精神打动和带动身边的群众攻坚克难,创造一流业绩。

二、。

三比。

,比干劲、比技能、比奉献 。

比干劲。



提高党员创新的技能,卯足创新的干劲,推广总结先进经验和创新做法,加快创新成果的转化运用,通过创新来破解收费管理中的瓶颈和难题。

成效。

受XX站之前改造限高门架灯带线路的启发,XX站也同样面临限高门架灯带的频繁安装拆卸,导致多条灯带发生故障的情况。

为此,XX站自行购买了两个不锈钢电箱,由电工、驾驶员、现场班长对灯带及电源线进行了重新布线,解决了频繁安装拆卸带来的设备损耗,同时避免了线路插座因雨水浸渗而发生安全隐患,使现场设备摆放更规范美观。



比技能。



通过开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动,促使党员与党员之间、党员与群众之间比技能、比干劲,努力把党员培育成工作的骨干、创新的能手、服务的模范。

要提高党员服务群众的技能,完善党员联系群众制度,党组织要通过结对帮扶、主题实践、设岗定责等适当的方式,促进党员为员工解决实际困难。

党员要通过各种渠道接触群众、了解群众,多与服务对象交心谈心,解决服务对象反映的问题。

成效。

在收费员岗位的两位党员同志XX、XX,立足本职,积极参与温馨服务示范岗评比,以良好的成绩体现了党员的先进性。

电工XX,休息时间冒着40度高温和成群的蚊虫抢修水阀,为尽早恢复供水争取时间。

收费班长XX,团结带领全班人员在文明服务、打逃工作方面都做出了表率作用。

其他党员同志也充分发扬了立足本职,团结同事,不计个人得失的优良作风,成为了XX站党支部的一道道美丽的风景。

比奉献。



强化岗位目标责任制管理考核,综合运用绩效考核等手段对党员的工作业绩进行考评引导党员立足岗位争先进、做表率、当标杆,用无私奉献的精神打动和带动身边的群众攻坚克难,创造一流业绩。

成效。

党工团牵头组织看望了生育职工和退休劳务人员,送去了集体的关心和慰问。

召开了膳食会议,让员工参与到菜谱制定中,每周进行公示,努力让员工吃好。

更换维修出口收费亭抽屉滑轨,确保员工操作顺畅。

解决了三楼浴室下水道堵塞导致的渗漏问题。

为值机室阳台排接水管龙头,便于值机室的保洁等。

及时组织清理收费站排水沟和窨井,确保汛期的安全。

党建创新工作案例一、背景状况甘肃龙源风力发电有限公司是中国国电集团旗下龙源电力集团在甘肃省的子公司,公司成立于1997年,主营风电、光伏等新能源的开...
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