会员评家制度

会员评家制度制度，是一个汉语词语，拼音是zhì。

dù。

，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

2、制订法规。

3、规定。

4、指规定品级的服饰。

5、制作。

6、制作方法。

7、规模、样式。

8、规制形状。

9、指一定的规格或法令礼俗。

用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

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会员评家制度1、为加强工会组织群众化、民主化建设，完善、规范学院教工之家建设活动。

调动和激发全体会员和工会委员的积极性和主动性，切实增强工会组织的凝聚力、战斗力，结合学院实际，制度本制度。

2、会员评家工作由学院工会委员会组织实施，由会员(或会员代表)按照学院规定的要求，对工会委员会和工会主席、副主席，以及工会小家建设情况进行评议。

3、参加会员评家人数一般不得少于会员(或会员代表)的30%，其中专任教师会员(或会员代表)一般不得低于会员代表总数的60%。

4、会员评家工作每年至少开展一次，一般结合召开工会年度工作总结大会进行。

5、会员(或会员代表)结合审议学院工会委员会年度工作报告，对学院工会委员会和工会小家建设进行评议。

对工会主席、副主席评议主要结合工会主席、副主席述职进行。

6、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理，并及时向会员(或会员代表)公开评议结果。

针对会员评议的集中意见，分别由工会委员会和工会主席、副主席制订整改措施，并负责向会员(或会员代表)反馈整改措施及整改结果。

7、学院会员评家情况，由工会委员会报学院党委的同时，及时整理归档。

会员评家制度为提升广大会员参与基层工会职工之家建设的能力和水平，推动全行工会工作整体水平的提升，日前，富滇银行工会委员会依据省总工会相关管理规定，出台《富滇银行工会会员评议职工之家活动实施办法》。

以。

职工群众是否满意。

作为职工之家建设成效的主要标准。

该制度分为。

总则、会员评家的组织、会员评家的内容、会员评家的程序、会员评家结果的应用、会员评家工作的领导、附则等共7章29条。

制度规定各基层工会在同级党组织领导和上级工会指导下，每年召开会员(代表)大会，至少开展一次评议活动。

评议的主体是基层工会会员，评议的主要对象是基层工会工作情况、职工之家建设情况，工会主席(副主席)履职情况。

其中。

会员评议基层工会，基本内容主要有6方面。

1.健全组织体系。

即，基层工会委员会组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作。

工会领导班子的产生符合有关规定，工会委员会按期换届，及时增补工会委员。

依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记。

有单独工会财务账号，独立使用工会经费。

加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设。

加强会员会籍管理，职工入会率达到85%以上。

2.促进改革发展。

以。

中囯梦&bull。

劳动美。

为主题，深入开展多种形式的劳动和技能竞赛，广泛开展合理化建议、风险防控等群众性业务经营管理创新活动。

3.履行维权职责。

指导和帮助职工签订劳动合同，依法妥善处理劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系。

推行行务公开，协助和督促行政落实各项涉及职工权益的法律法规和规定。

4.提高职工素质。

发挥工会。

大学校。

作用，以社会主义核心价值体系、本行企业文化引领职工。

深入开展。

创建学习型组织、争做知识型职工。

活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质。

开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设。

5.服务职工群众。

关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求。

热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事。

开展送温暖活动，履行帮扶困难职工。

第一知情人。

、。

第一报告人。

、。

第一协调人。

的职责。

6.加强自身建设。

建立健全工会各项组织制度、工作制度，基础资料齐全。

深入开展建设职工之家活动，按照会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。

会员评议工会主席(副主席)，基本内容主要有4方面。

1.政治坚定，热爱工会工作。

2.业务精通，具有与履职相应的法律法规和业务经营管理知识。

3.作风民主，热心为会员和职工服务。

4.认真履职，切实维护职工合法权益。

会员评家工作与工会年终工作目标责任考核相结合。

该制度的实施将进一步有力推动全行基层工会切实把职工群众的诉求和愿望作为职工之家建设和基层工会工作的努力方向，切实把建设会员满意之家的目标落到实处。

会员评家制度为加强工会组织群众化、民主化建设,完善、规范本单位职工之家建设活动。

调动和激发全体会员和工会主席的积极性和主动性,切实增强工会组织的凝聚力、战斗力,结合本单位实际,制定本制度。

1、会员评家工作由本单位工会委员会组织实施,由会员(或会员代表)按照省总、市总规定的要求,对本单位工会委员会和工会主席进行评议。

2、参加会员评家人数一般不得少于本单位会员(或会员代表)的30%[其中生产一线会员(或会员代表)一般不得低于会员代表总数的60%,因特殊情况代表比例需低于上述比例的,应事先征得上级工会同意]。

3、会员评家工作每年至少开展一次,一般结合召开工会年度工作总结大会进行。

4、会员(或会员代表)结合审议本级工会委员会年度工作报告,对本级工会委员会进行评议。

对工会主席评议主要结合工会主席述职进行。

5、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理,并及时向会员(或会员代表)公开评议结果。

针对会员评议的集中意见,分别由本级工会委员会和工会主席制订整改措施,并负责向会员(或会员代表)反馈整改措施及整改结果。

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