党委（党组）意识形态工作责任制实施办法三篇

党委（党组）意识形态工作责任制实施办法三篇意识形态是系统地反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系。

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党委（党组）意识形态工作责任制实施办法一为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定_____年意识形态工作计划如下。

一、工作目标深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、组织领导成立以党组书记为组长，班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组，办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

三、工作任务1、坚持党管意识形态原则。

认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。

坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。

加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入。

支部主题党日。

的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。

每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。

按。

谁组建、谁负责。

切实对有关微信、QQ工作群加强管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。

大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。

严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

四、工作要求1、统一思想，提高认识。

认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作，及时沟通。

建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。

对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制，严肃纪律。

把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

党委（党组）意识形态工作责任制实施办法二一、总体要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、。

三个代表。

重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党员干部的思想政治素质、推动局政治宣传思想文化建设全面发展为目标，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重点全面贯彻中央、省委、市委系列会议精神，着力用当代中国马克思主义最新理论成果凝聚思想共识，弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。

二、组织领导充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块。

责任田。

，市审计局调整意识形态工作领导小组如下。

(一)组长。

(二)副组长。

(三)成员。

领导小组下设办公室，设在人事教育科，人事教育科长兼任办公室主任，负责统一组织、协调意识形态工作。

三、主要任务和责任分工(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一干部职工思想和行动。

将习近平总书记系列重要讲话精神纳入局党组中心组理论学习活动，坚持每月至少一次集中学习，增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文上下功夫，切实用讲话精神武装头脑，指导实践。

落实。

支部书记上讲台。

制度，党组书记、分管领导每年至少在履职范围内做一次形势政策报告。

(责任单位。

人事教育科、机关党委)(二)积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理。

全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看重点宣教片和观看《英.雄》演出活动、组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。

层层树立、宣传思想道德模范和思想政治工作典型。

对思想文化类讲座、论坛、研讨会、报告会进行统筹管理，(责任单位。

人事教育科、机关党委)(三)做实做细舆论引导和舆论监管，维护网络意识形态安全。

坚持正面宣传和引导，加强本单位政府门户网建设，持续推送本单位正面信息。

严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注。

两微一端。

，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。

(责任单位。

办公室、审计技术科、人事教育科)(四)定期开展意识形态工作的督查，严明政治纪律和政治规矩。

实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围，每半年至少对各科室和各支部开展1次专题督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的科室和党支部负责人，依法依纪严格追责，并督促整改。

(责任单位。

人事教育科、机关党委)四、有关要求(一)落实意识形态工作主体责任。

局党组书记要担负起意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

党组分管领导是意识形态工作的直接责任人，协助党党组书记抓好落实。

党组其他成员、各科室负责人按照。

一岗双责。

要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。

局党组要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容按照分级负责和谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入审计工作目标考核。

局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握干部职工思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进...