林长制工作开展情况汇报总结

林长制工作开展情况汇报总结林长制，是指按照。

分级负责。

原则，构建省市县乡村五级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。

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林长制工作开展情况汇报总结在县林业局的领导下，深入贯彻习近平生态文明思想牢固树立。

绿水青山就是金山银山。

的理念，以林业增绿增效和国家森林城市创建为主攻方向，加快国土绿化步伐，全面加强生态保护修复，全面落实工作决策部署，纵深推进林长制改革，现将一年来的工作情况总结如下。

一、加强林长制改革按照。

明确目标、落实责任、长效监管、严格考核。

的要求，2021年由于人事变动较大，镇林长办及时下发《关于调整朱楼镇镇级林长、林段长人员的通知》文件，调整镇村级林长，明确由镇党委书记担任镇级总林长，镇长和班子成员担任镇级副总林长，包村镇班子成员为镇级林长，全镇7个村书记担任村级林长。

1、为进一步加强林长制改革工作的推进，在七个行政村树立公示牌，公示牌上公布林长信息及林场基本情况，实现了对森林资源的管理，规范建立了。

一林一档一警。

信息管理制度。

2、精心编制。

一场一策。

方案，按照林业分类经营制度，确立我镇林业资源和保护发展总目标，我镇共26名护林员，以护林员为基础构建的林情、疫情、火情网络化监测体系，形成上下贯通的护林组织体系，实现了巡林护林全覆盖。

3、在全面推行林长制工作进程中，镇林长办设计《朱楼镇镇村林长巡查纪录表》，并要求各级林长认真巡林，将巡林情况在记录表上记录。

并规定镇村林长每月巡林不少于1次，每次不得低于3天，生态护林员每月不得少于23天。

为了保障巡林常态化，巡林方案规定，每个月底，镇总林长负责检查镇级林长巡林情况，镇级林长检查村级林长巡林情况，村乡林长检查护林员巡林情况，并将结果汇总，进行通报，此项措施，极大促进巡林制度执行，形成一级抓一级、层层抓落实的林长常态化巡林制度。

二、森林资源保护森林资源管护是我们的中心工作、日常性工作，林场改革转型后，生态建设尤为重要，我镇在营造林、抚育、森林病虫害防治、防火等管理工作一起抓、一起防的兼顾工作方法。

同时对人民群众进行生态建设和生态保护的宣传教育，树立生态优先理念。

1、加强森林病虫害管护工作。

制定工作计划，并及时进行安排部署，集中开展了草履蚧、春尺蠖、美国白蛾、杨小舟蛾的监测调查。

在林业有害生物防治工作中，采取人工防治和地面喷雾喷烟防治相结合，生物防治和物理防治相结合，专业队防治和群防群治相结合的方式，采取综合措施进行集中除治。

通过采取了抓重点区域，抓大面积区域，抓发生严重区域的防治策略，在重点发生区域，积极开展主要林业有害生物防治工作，有效控制了草履蚧和春尺蠖的发生蔓延。

2、加强森林防火宣传，提升管护能力。

加大宣传领导力度，积极推广优良乡土乔木树种，不断提升森林质量，提高森林生态效益，落实森林防火工作经费。

购置了森林防火装具防护服、头盔、手套、防护靴、灭火器，防毒面具等，确保了各项工作的顺利开展。

在场部显著位置悬挂森林防火宣传布标。

3、建立健全现代化巡查管护体系。

为充分发挥了安全巡护制度，做到全覆盖无缝隙管理，全镇共26名护林员，实行值班值守制度，构建以护林员为基础的林情疫情巡查报告并建立台账，火情网络自动化监测体系，形成上下贯通的护林组织体系，实现了巡林护林全覆盖。

三、创新管理体制通过创新管理体制、加大基础设施投入，切实改善生产生活条件。

开展高标准农田建设，疏通沟渠确保林场旱能浇、涝能排，使森林培育得到提升。

我镇的基础设施建设纳入砀山县乡村公路扩面延伸工程建设计划，道路的实施完工切实改善了我镇道路交通条件，增强了林下经济支撑服务能力，提升了森林防火应急道路保障能力。

林长制工作开展情况汇报总结2021年我市林长制工作始终坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻落实中央和省市关于全面建立林长制的工作要求，在市委、市政府的坚强领导和各区市、各责任单位的共同努力下，大胆探索，积极作为，建立了比较完善的林长制组织体系和工作机制，林长制改革各项重点任务顺利推进，较好维护了全市森林湿地资源安全。

5月11日，省委常委、常务副省长、崂山区域省级林长王书坚同志，在视察崂山林长制工作时，对我市林长制工作给予了充分肯定。

我市在省林长制办公室2020年林长制工作绩效评价中被评为优秀。

一、2021年工作总结(一)高位推动，压实责任，林长制体制机制逐步完善。

一是建立了比较完善的四级林长制组织体系。

市和各区市及112个有林镇(街)4137个有林村(社区)均按要求设立了总林长、副总林长和林长，并及时根据领导岗位和人员变动情况，对相关林长进行了调整、补位，保持了林长队伍的动态稳定，形成了比较完善的四级林长组织体系和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

为确保林长制工作有人抓、有人干，各区市均在林业主管部门设立了专兼职的林长制工作办公室。

西海岸新区借机构改革之机，在区林业保护和发展服务中心实设了林长制服务科，编制11名。

崂山区在每个镇街和崂山林场实设了林长制办公室，编制3-5人。

城阳区在森林和湿地保护科加挂林长制服务科牌子，新增编制3人，设副科级岗位1人，走在全市前列。

二是建立了比较完善的林长制工作机制。

制定了林长制会议制度、信息管理、巡查督办、投入保障、绩效评价等5项工作制度和林长制办公室工作规则，每季度调度一次工作进展，编制印发《林长制工作动态》简报50余期。

市林长制办公室督促市级林长联系单位，及时提醒林长开展巡查工作。

西海岸新区林长制办公室研究起草了《给区级林长的一封信》，告知林长职责。

据统计，今年以来，市级林长巡林6次，区市级林长巡林55次，城阳区先后召开4次总林长会议研究林业工作。

林长制各责任单位发挥职责，形成工作合力。

市住建局、市农业农村局、市应急局作为市级林长联系单位，按时提醒林长巡林。

市发改委积极推进林业中央预算内补助项目储备工作。

市公安局密切配合，及时查处破坏生态资源犯罪行为。

市司法局持续做好森林、湿地资源的地方性法规、政府规章和规范性文件的制定修改审查工作。

市财政局保障生态资源保护发展资金。

市生态环境局开展对各类自然保护地的建设项目、排污企业执法检查。

市交通运输局指导路域范围内绿化。

市水务局开展了水系绿化攻坚行动和国家重点水土保持工程。

市气象局为森林防火提供气象信息。

三是制定了比较严格的林长制责任清单。

先后三次召开全市林长制办公室工作会议，研究制定了《2021年青岛市林长制工作要点》《关于进一步深化林长制改革的...