巡察期间个人工作总结

巡察期间个人工作总结巡察工作是加强党内监督的战略安排，是贯彻落实中央巡视工作要求的重要举措，本站为大家整理的相关的。

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巡察期间个人工作总结希望对你有帮助。

巡察期间个人工作总结根据牡丹江市委统一部署，2020年7月8日至8月7日，牡丹江市委第八巡察组对中共穆棱镇委员会进行了巡察。

2020年12月9日，市委巡察组向中共穆棱镇委员会反馈了巡察意见。

按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、提高政治站位，狠抓巡察整改牡丹江市委第八巡察组向中共穆棱镇委员会反馈共反馈3个方面9个问题，细化分解为22个问题。

目前已完成阶段性整改需要长期坚持整改的问题18个，未完成整改的还剩4个。

穆棱镇党委高度重视巡察反馈问题，诚恳接受问题，在整改反馈问题的过程中，态度坚决，实事求是，从思想根源出发，不抱怨、不推脱，认真反思产生问题的原因，对照整改方案和台账，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改，压实整改责任，责任领导带头，责任部门主动认领，责任人全力以赴，相关部门全力配合,按照时间节点，分工协作，协调推进。

把抓整改与抓发展结合起来、与抓改革结合起来、与抓环境结合起来、与抓党建结合起来。

落实管党治党的主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。

严格落实。

三会一课。

制度，严肃党内政治生活。

切实改变工作作风，扎实从学用结合，主题教育成果转化，抓好意识形态工作，坚持选人用人标准，从脱贫攻坚、环境综合整治和。

河长制。

等各方面强力推进整改落实。

做到真认领、真反思、真整改，让广大干部群众对整改成果看得见、摸得着，打赢这场全面从严治党、正风肃纪、净化政治生态的攻坚战。

二、坚持问题导向，狠抓整改落实（一）1.一是从强化镇村党员干部培训入手，高质量抓好党务干部、支部书记、新党员、积极分子各层面的培训，通过全方位培训，全面推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在党员干部中入心入脑，进一步强化党员干部理论武装，增强服务振兴发展的能力和本领。

加强对镇村党员干部的学习培训，并进行。

两个维护。

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四个意识。

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四个自信。

等相关知识测试。

二是结合主题教育进行一次主题教育知识党员测试，有方案、有通知、有试卷。

自上而下持续巩固主题教育成果。

三是2021年初将宣传经费纳入财政预算。

年初制定全镇重点工作年度目标中加入意识形态工作年度考核相应分值。

全年对村级党支部进行不少于6次督查，将相应的意识形态材料及接收文件统一装订存档。

2.一是针对贫困户。

等靠要。

思想，组织全体帮扶责任人开展入户宣讲等方式，与贫困户谈心唠家常鼓励贫困户增加内生动力，并组织文化爱好者为每户贫困户写一幅励志字画，激发贫困户内生动力，通过自己的劳动提高收入。

针对贫困户发展庭院经济养羊没有斗志问题，帮扶责任人入户做其思想工作，按照专业人员讲解养殖技术，村防疫员每月定期到其家中为羊群检查疫病情况并讲解相关养殖技术。

二是制定巡河制度和检查落实情况，督促镇、村两级河长及时巡河，发现问题及时整改销号。

三是认真及时完成统计填报工作，由分管领导定期调度，并确保上报精准细致。

3.一是与市信访局信访工作对标，并与各村签订信访工作责任状，并与各村各部门加强联动，发挥联动机制作用处理好各类信访问题。

各包村镇领导负责各村信访案件的全程包保。

二是对在岗人员的工作状况进行监督检查，并对外出告知牌是否与告知事项相一致，进行监督检查。

镇纪委负责核实外出报备单的真实性，对报告不实人员，对违纪者实行。

一提二谈三处分。

，按照相关规定严肃处理。

（二）严格执法执纪，坚决1.一是制定美丽乡村建设规划和布局，将每个村屯的建设进行分类实施，提交党委会议研究落实。

二是镇党群办、政府减少会议和文件的审批。

2.一是召开村三职干部及社区工作人员培训会，加大突发情况临时救助相关政策的宣传，及时掌握突发贫困人员信息情况。

二是做好。

低保。

问题的解释工作，对不符合低保、救助人员，下发告知单，对符合低保、救助人员，办理申报、审批手续，如有重大疾病、特殊情况，在办理申报、审批手续期间，给予一定的临时救助，力争。

大事不出镇，小事不出村。

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三是加大对群众反映的实际困难和问题分析研判力度和精准度，采取多种措施进行有效疏导，分类化解矛盾。

3.一是规范办理项目手续、程序等，坚决杜绝发生此类情况。

二是加强财务管理，严格落实财务制度。

（三）1.一是召开全镇包村领导和干部会议加大对村。

三会一课。

审评机制落实。

二是建立健全软弱涣散村党组织常态化整顿机制，每年年初，由镇党委书记带头，对各村党组织进行一次全面走访排查，确定软弱涣散村党组织进行集中整顿。

三是按要求设专人做好流动党员相关工作。

2.一是严格规范党委会议制度。

二是规范股级干部选拔任用程序，严格执行《穆棱市股级干部选拔任用工作办法》，规范干部民主推荐、组织考察、讨论决定等工作程序和纪律要求，不断推进干部工作科学化、民主化、制度化，突出从严选拔任用干部工作要求，用严格的工作程序选好用好干部，确保干部选任工作质量。

3.一是领导班子成员对各分管战线召开一次批评与自我批评会议，杜绝。

慵懒散、冷横硬。

等苗头性问题，与会人员进行承诺。

二是对廉政风险点进行认真排查，用身边事教育身边人，通过典型案例形成警示震慑。

三是镇纪委加强案件查办力度，在干中学，学中干。

三、深化巡察整改，持续巩固成果充分运用和转化牡丹江市委第八巡察组对我镇巡察反馈问题整改落实的成果，全面规范镇村两级各项工作。

尤其是通过共性问题、个性问题和具体问题的深入整改，使工作不断规范完善，形成以点促面的效果，全方位推进党员干部作风转变。

领导班子成员认真履行。

一岗双责。

职责，抓好分管领域党建工作，加强意识形态建设，抓好巡视巡察整改，加强党风廉政建设，狠抓机关风纪和制度的落实，对违纪者实行。

一提二谈三处分。

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严格落实周二例会和周四年轻干部学习交流制度。

持续推行。

党员家庭户。

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党员先锋岗。

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四零。

承诺服务。

做好镇级换届准备工作和村。

两委。

换届收尾工作，统筹调动镇村党员干部工作积极性，做好业务培训、矛盾化解等各项工作。

完成春秋季征兵、民兵整组、...