新办幼儿园园长述职报告

新办幼儿园园长述职报告述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

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新办幼儿园园长述职报告幼儿园没有小事，一切都是教育人的。

老师没有节日，节日是榜样。

作为校长，我一直坚持。

一切都可以放下，一切都可以给别人，但责任除外。

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正是这个。

责任。

这个词激励了我奉献和热爱我的工作，并始终把我的工作放在第一位。

我严格要求自己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。

微笑放在脸上，感谢挂在嘴边。

老师和家长评价我亲和力强。

孩子的父母说我有责任感，因为我把他们的利益和需求放在第一位。

当孩子们来到公园和离开公园时，我站在门口与父母亲切交流，虚心听取意见，热情地迎接孩子，缩短了与父母的距离。

在工作中，如果你不明白，你应该谦虚地征求意见，不要急于表达自己的立场，一起讨论，集体决策。

在处理事务时，大事讲原则，小事讲风格。

注意营造和谐舒适的氛围。

我认为我们幼儿园的所有员工都是一个诚实合作、奉献和进取的大集体。

坚持目标，共同努力，全园团结一致，实现年度目标。

重点做好以下工作:一、重视教育内涵发展促进教师的专业成长1、教师专业化成长一二三工程实施教师专业化成长一二三工程即。

每周一个一即一篇教育随笔(日常活动中的点滴感受)，在我园已坚持了三年多，老师们积累了大量的一手资料，每学期末装订成册发给每一位老师。

每月两个一即读一本幼教杂志和写一份高质量的听评课记录。

每学期三个一即上一节高质量的观摩、优质、公开课，撰写一篇优秀的教育教学经验交流论文和读一本幼教书籍并写出读后感。

2、注重帮扶结对活动。

为了充分发挥示范园的辐射作用，今年我们和大屯乡第三实验幼儿园结为对口帮扶对象，为了让帮扶工作能取得一定的针对性和实效性，根据对该园的了解，认真分析情况，找出了该园目前存在的急需解决的问题，年初制定了可行的帮扶计划，一年来认真按计划落实开展好各项工作。

我园园长和骨干教师定期到该园指导，举行形式多样的送教活动。

我们在园内开展各项活动时，让帮扶园的教师到园里来学习并参与各类活动。

在开展教师培训、教科研活动、外出考察学习时主动联系大屯幼儿园，与其同步进行。

今年该园申请创建市级示范园，为让她们顺利创建成功，我们多次对他们档案整理、环境创设、玩教具制作等进行帮扶，并取得了领导的一致好评，创建结果也很理想。

3、注重教师的培训工作为能够达到资源共享的目的，凡是外出学习的老师返园以后面向全体教师汇报学习内容，汇报的形式多种多样。

本学年共外派学习100多人次。

今年，我们增加了邀请相关专业人士入园培训。

4月邀请安阳市实验幼儿园王美老师的奥尔夫音乐培训，11月邀请市实验幼儿园的晁昱园长培训区域活动。

其他县区兄弟园交流学习。

4月到范县实验幼儿园、5月到安阳市实验、10月到市实验、市直、市二幼等学习交流。

送教下乡。

5月份市二幼为我们送来优质的课程、10月份我园送课到大屯乡第三实验幼儿园。

增加园内选专业教师进行培训。

音乐组韩慧娟老师梳理乐理知识进行培训，美术组张淑芳老师对全组培训美术理论知识，不断增强教师的专业素养。

4、注重区域活动的规范创新与提升一年来，我园十分注重各年龄班区角活动的提升，通过理论学习，观摩实践，教师研讨等多种形式，把区域活动从材料投放、组织过程都做到了规范化要求，材料的投放需根据班内孩子的整体水平进行分层次投放，由易到难，在老师的观察中再做适当的调整，使孩子们的能力也有层次性的提升，经验也有层次性的积累，整个活动还邀请市级幼教专家入园指导，把区域做本学期的公开课评选内容真正为了孩子的个性化学习搭建了极为丰富的平台，并于11月底全体园开展各班区域活动展示，从中评选出两名教师参加今年秋市级区域活动优质课评选，取得了理想的成绩。

5、重视新教师的过关培训及上岗制度本着。

人尽其才、按能入岗。

的原则，今年首次我园大批量接收新入职教师。

一下子接收了13名教师，为使新教师尽快适应岗位需要，我们特制定新教师过关培训上岗制度与计划，列出技能过关方案并一一组织实施。

8月份由保教处郭主任、办公室李主任分别将教育教学的组织艺术和一日生活流程标准与艺术，及考核方案都做了详细的解读与说明，使新教师上岗有目标。

9月中旬对所有教师进行了技能过关，每位教师进行了弹唱，演唱，舞蹈，讲故事，教学活动等技能展示，此活动为我们，为新教师融入合适的岗位奠定了基础。

6、注重教师理论知识的提升为丰富老师的理论知识以及专业技能，我园今年购买了一批关于《区域活动的组织策略与艺术》、《生活技能指导》、《给老师的101条建议&mdash。

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美术教育》、《给老师的101条建议&mdash。

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音乐教育》、《给老师的101条建议&mdash。

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幼儿园课程》、《给老师的101条建议&mdash。

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数学教育》、《给老师的101条建议&mdash。

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语言教育》、《捕捉儿童敏感期》、《幼儿园教育指导纲要》《3&mdash。

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6岁儿童学习与发展指南》等百十本专业理论书籍，要求大家阅读相关岗位的书籍，大大提高了老师组织保教各类活动的能力。

为检验教师读书效果，我们相继组织。

读书报告会。

和。

教师读书知识竞赛。

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二、重视教师活动开展促进教师的全面发展1、4月29日晚，清丰县实验幼儿园健美操《舞动青春》代表清丰县区参加濮阳市总工会举办的。

劳动最美唱响濮阳。

五一广场晚会。

2、4月30日下午，在。

五一。

节即将到来之即，为丰富教职工课余生活，促进教师的身心健康发展加强教职工的凝聚力、向心力及归属感，清丰县实验幼儿园全体教工在园工会的组织下，举行了庆。

五一。

教职工工趣味运动会。

教工们在紧张的工作之余，感受到了欢快和愉悦，并带着这份快乐更加努力地投入下一阶段的工作。

3、5月11日清丰实验幼儿园特邀安阳实验幼儿园的音乐名师王美为大家讲解。

奥尔夫音乐。

，让教师们真正领会了奥尔夫音乐教学法如何运用于教学之中，让孩子们快乐地学习和生活，并通过多种游戏，让老师们感受到了奥尔夫音乐的魅力。

4、6月18日下午，清丰县实验幼儿园召开了。

分享成功相互提升。

班主任工作经验交流会。

会上，两位优秀的班主任代表分别介绍自己在从事班主任工作中摸索出的宝贵经验和工作感悟。

随后，各位班主任分别交流了从...