卫生监督所办公室主任先进事迹材料

卫生监督所办公室主任先进事迹材料事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。

先进事迹材料写作属于应用写作范畴。

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卫生监督所办公室主任先进事迹材料。

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XXX，男，31岁，现任XX县安全生产监督管理局办公室主任。

一、该同志具有较高的综合素质，立场坚定，政治可靠。

能够坚持学习党的路线、方针、政策，做到了政治上、思想上、行动上与党中央持续一致，拥护党的领导，重大局、识大体。

能够围绕县委提出的。

三个走在前列。

，用心践行科学发展观，认真履行岗位职责，能够树立全心全意为人民服务的意识。

同时，在时间紧、任务重的状况下，xx同志学习了超多经济、管理、安监政策等多科知识，努力以科学的理论武装自我的头脑，提高政策理论水平，为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、该同志工作务实，成绩突出。

20XX年至20XX年任监管一科科长期间，主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作，取得了突出成绩，20XX年至尽任办公室主任期间，能够深入基层开展调研，及时收集、反馈状况，掌握工作动态，为领导决策带给依据。

始终注意吃透上情，了解下情，把握工作的热点、难点和重点。

同时，加强全局内部安全管理和后勤服务工作，保障了全局工作的正常有序开展。

三、该同志党员领导干部意识较强，能够带好头、做表率。

作为基层安监领导干部，xx同志深知使命艰巨，职责重大。

他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我，在日常工作生活中，始终不敢懈怠，时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我，规范言行。

讲大局、讲团结、讲奉献，始终把党和人民的利益置于个人利益之上。

紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责。

以身作则，遵守法纪，不折不扣执行廉洁自律各项规定，充分发挥模范表率作用。

牢固树立群众观点和服务意识，想问题，办事情，从人民利益出发，以群众、企业愿意不愿意，满意不满意为最高标准。

经常深入基层，深入企业，调查研究，想群众所想，帮群众所需，解群众所难，真心实意为企业和群众办实事，解决实际问题。

坚持政务公开，采取便民措施，公开理解群众监督，是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

卫生监督所办公室主任先进事迹材料。

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XXX任县纪委办公室主任以来。

近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用他常讲。

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学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。

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他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。

工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、。

三个代表。

重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。

对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。

去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。

11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。

办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着。

三服务。

的重要职责。

担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。

工作中，他注意处理好。

四种关系。

，争当。

四员。

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处理好。

四种关系。

，即到位不越位。

超前不抢前。

献策不决策。

出力不出名。

争当。

四员。

，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。

多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。

2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。

有人问他。

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王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？。

他说。

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长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。

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三、敢于探索，勇于创新许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了不会有什么新意和创造。

然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。

如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。

《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。

考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。

《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。

文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务。

围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为。

全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会。

优秀论文。

信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。

督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了...