[做好基层党建工作的几点思考]加强党建工作的几点思考

[做好基层党建工作的几点思考]加强党建工作的几点思考党建一般指党的建设。

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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

下面是我的公文网为大家整理的加强党建工作的几点思考，供大家参考选择。

加强党建工作的几点思考党的十九大提出。

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要实现伟大梦想，必须建设伟大工程。

这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。

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党建工作具有时代性，不同时期党建工作表现不同，工作重心也不同。

新形势下做好基层党建工作必须正确理解党的建设新变化、新要求，正确认识党的建设新特征，进一步明确党建工作重点，同时发挥基层党建工作的引领作用，把基层党组织建设成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，是所有政治工作者必须解决的难题。

一、当前基层党建工作存在的问题分析当前，基层党建工作的现状不容乐观，还存在着诸多亟待解决的问题，这些问题主要表现在思想认识不明确、组织建设不规范、责任落实不严格、保障措施不到位、党建工作没活力五个方面，其具体内容如下。

1、思想认识不明确。

部分基层党支部书记对党建工作认识不清，找不准基层党建工作在实际工作中的职能定位，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想。

有的支部对党建工作既没有长远规划，也没有近期安排，在一些党员干部的思想认识中，党建工作依然是说起来重要，做起来次要忙起来不要。

比如，有的党员干部政治理论学习不认真、不深入，不能用党的最新理论成果武装头脑。

有的党员干部对开展好党的组织生活的要求理解不透彻、认识不深入，党员意识模糊。

这些现象的存在，必然阻碍全面从严治党向基层延伸，势必导致基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用。

2、组织建设不规范。

一方面，有不少基层党组织缺乏具体的制度和落实机制。

党员大会不能定期定时召开，会议记录不完善，党建活动也仅仅是读书、看报应付了事。

很多党员缺少身为党员的荣誉感和责任感，不能以身作则，不能起到带头作用。

另一方面，还有一些基层党组织存在组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。

有的支部党内组织生活只满足于时间、次数的要求，并没有在实质上突破。

有的支部把制度说在嘴上、挂在墙上、记在纸上，在实际落实上得不到保证。

有的支部组织开展。

三会一课。

走过场，存在开头轰轰烈烈、结尾不了了之的现象。

有些党员干部参加支部活动和党小组活动不积极、不主动，参加组织生活会、民主评议党员，开展批评与自我批评不深刻、不彻底。

3、责任落实不严格。

近年来，基层党组织虽然在落实党建主体责任上取得了一些进展和成效，但仍有一些基层党组织还不同程度存在着管党治党责任意识淡薄，纪律松弛、软弱涣散。

一些党员干部理想信念不够坚定、宗旨意识不强，形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气滋生蔓延，这都表明在基层党组织中管党治党责任不清、落实不力的问题仍然存在。

有的党支部书记重表态、走形式，有的搞无原则、一团和气。

有的党支部书记对党的建设抓的不够，付出的精力不多、思路不宽，效果不理想。

4、保障措施不到位。

一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难。

另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的工作造成无时间、无精力去抓党务工作。

三是一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

四是党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

5、党建工作没活力。

基层党建工作没有活力也使得当前基层党建工作陷入困境。

在新的形势下，基层党建工作没有活力困扰着党建工作的顺利开展，具体说来，一些基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。

部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力个别党组织党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

还有一些基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

二、新形势下加强基层党建工作的有效途径为进一步提高基层党建工作水平，针对上述基层党建工作中存在的问题，新形势下加强基层党建工作的有效途径可以从以下几个方面入手。

1、加强支部班子建设，夯实基层党建工作基础。

加强基层党支部班子建设，必须把提高党支部书记素质作为。

第一要务。

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一是要选准配强支部书记。

采用。

党员民主选举、支部集中推荐、党委逐个评议。

的选拔模式，把会党务工作的干部选拔到支部书记岗位上。

二是要坚持抓好基层党支部班子教育培训。

组织系统学习党务工作相关内容，打牢支部班子成员的理论根基。

利用集中教育学习、座谈、交流等机会，进行把脉会诊、找准问题，提高班子成员能力。

三是要健全指导帮扶机制。

利用领导干部联系点或过双重组织生活等时机，对支部党建工作情况开展进行经常性指导帮扶。

四是要引导支部班子成员养成自觉学习的习惯，把学习党的最新理论成果放在首位。

要结合工作实际学、原原本本学、针对存在的问题学，切实运用马克思主义立场、观点武装头脑，指导实践，不断提升支部班子成员的政治理论素养。

2、抓好基层组织建设，提高党建工作科学化水平。

加强和改进党的基层组织建设，必须要建立健全组织网络体系保证党组织的科学化发展。

一要突出管理机制，做到管理目标逐层分解，管理责任逐级落实。

二要突出制度机制，就是要建章立制，规范和改进基层党建工作的方式方法。

三要突出评估机制，就是要坚持科学规范的程序，开展多形式、多层次、多方面的综合性评估。

另外，要经常性对基层党组织在。

三会一课。

的执行上，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度的落实上进行督导检查，坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，建立起与当前形势发展相适应的考评机制，形成公平竞争、奋发向上、充满活力的良好氛围，扎实推进基层党建工作上台阶上水平。

3、加强主体责任落实，提升基层党建工作效能。

习近平总书记多次强调要。

落实党建工作责任制。

，强调各级党组织书记是党建工作的。

第一责任人。

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基层党支部书记要切实担负起管党治党主体责任，一要认真落实。

一岗双责。

，牢固树立。

抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。

的工作理念，将党建工作纳入重要议事日程，亲自研究、亲自谋划、亲自部署。

将党建工作与业务工作共同谋划、共同部署、共同推进、共同考核。

按年度列...