2022年机关党建工作实施方案

2022年机关党建工作实施方案为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据XX和XXX直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。

一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和X第XX次党代会、XXXX党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎1接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高XXX党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作重点（一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1.加强政治机关建设。

开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。

加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，把讲政治的2要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

认真贯彻落实最新指示批示精神、党中央和X委、XX决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

2.严明党的政治纪律。

深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。

认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展1次XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送1次情况报告。

严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3.强化政治监督。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干3部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。

（二）深化理论武装，深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想4.持续强化理论武装。

聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X第XX次党代会、XXXX党代会精神，认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次，开展读书班不少于1期。

强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX各1人）培训4形式，常态化开展每周一XX业务讲堂，推动XX干部轮流上讲台、讲业务。

坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。

加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX先锋”“XX干部在线学习”等平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，并适时组织交流研讨。

5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。

严格按照党中央和X委、XX的部署要求，认真做好XXX出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。

二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动。

二十大召开后，以XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十5大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

6.持续巩固拓展DS学习教育成果。

围绕DS学习教育目标要求，探索建立DS学习教育常态化长效化机制，适时开展DS知识竞赛，把学DS作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将DS知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。

持续深化“我为群众办实事”实践活动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内XXX至少为挂钩村或网格社区解决1个重点、难点问题。

在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每季度走访1次，至少为群众办1件实事。

67.牢牢把握意识形态工作主动权。

严格落实意识形态工作责任制紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。

突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。

广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立XXXX和XX干部的良好形象。

（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力8.筑牢支部战斗堡垒。

认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组7织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。

严格执行基层党组织按期换届制度，5月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。

坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。

认真落实“双报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4次、12小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于2次、6小时。

9.严肃党内政治生活。

严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。

完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，1次党增强党员荣誉感。

强化党章学习和执行，组织各支部至少开展8章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。

坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲1次党课。

10.强化党员教育管理。

认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。

规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。

坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

11.抓好群团工作。

坚持党建带群...