对领导的意见和建议3篇建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。
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对领导的意见和建议一、对林业局领导班子的意见建议(6条)1、建议进一步加强林业生态建设,大力改善生态环境,把造林绿化与农村面貌改造提升工程相结合。
2、建议进一步抓好林业产业建设,加大对冬枣产业的扶持力度3、建议加强我市森林资源保护工作,加大监管力度。
4、建议继续重视林业项目申报落实工作。
5、建议加强林业队伍作风建设,加强干部职工政治思想和业务技术知识学习培训。
6、建议进一步抓好机关和基层单位建设,健全工作程序、工作制度和工作纪律。
二、林业局党组书记、局长董久升的意见建议(5条)1、对群众路线的认识不够深入。
2、存在以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。
3、深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
4、吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。
5、联系群众还不够广泛,与职工谈心交心较少。
三、副局长冯宝山的意见建议(5条)1、工作作风不扎实。
2、理论学习不够。
3、工作方法创新不够。
4、事不关己,事事挂起,明知不对,少说为佳。
5、对铺张浪费约束不够。
四、副局长于洪和的意见建议(4条)1、学习热情不高,理论水平不高。
2、工作流于形式,求真务实的精神不够。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。
五、副主任科员赵英杰的意见建议(4条)1、学习不够到位。
很少再挤出时间学习新知识、新业务。
2、改革创新的步伐不够大。
针对工作中的热点问题和难点问题,超前谋划的意识不够。
3、工作作风不够扎实。
积极主动到单位深入了解的少,服务意识还不够强。
4、勤俭节约、艰苦朴素的信念不够牢固,存在攀比心理。
六、副主任科员乔瑞生的意见建议(4条)1、落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲的多一些,而把主观因素讲少一些,在工作中思路不够明,办法不够多。
2、在日常工作调研时真正到田间地头还不够多,入寻常百姓家门少之又少。
3、自己学习没有主动性,自觉性不强。
4、在工作中勤俭办事的观念不够强。
对领导的意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见。
①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见。
①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见。
①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见。
①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见。
①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见。
①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
对领导的意见和建议一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。
4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如。
探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会。
更好地联系群众,为群众办实事。
9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明。
多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.对同志(党支部书记)的批评意见(共3条)1、同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)(1)同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。
如。
你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。
这是官僚主义2.同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。
你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见对同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够。
工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。
对同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。
批评和自我批评还不够。
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对领导的意见和建议3篇
2022-05-07 11:25:08 共10页 26.50Kb
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