党史学习教育专题民主生活会班子剖析

党史学习教育专题民主生活会班子剖析剖析，汉语词汇，拼音pōuxī，意思是辨析，分析。

下面是简洁文档网为大家带来的集团不忘初心牢记使命主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料,希望能帮助到大家!党史学习教育专题民主生活会班子剖析按照《关于认真开好的》X根据年度直属机关党员领导干部民主生活通知的要求，《X领导班子X安排年度民主生活实施计划。

X在监督小组的全过程指导下，中心紧紧围绕加强创新理论武装力量，树立四意识，增强四信心，勇于承担责任坚决落实党中央决策部署，积极组织专项学习，广泛征求干部职工意见建议，深入谈话，认真研究起草领导小组控制检查材料，现将小组控制检查报告如下。

一、存在的主要问题领导班子严格按照局党组的要求，围绕民主生活会的主题，从思想政治、精神状态、工作作风等方面深入发现了存在的问题。

(一)认真学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想，深入、内心、现实。

中央领导班子始终把加强理论武装作为思想政治工作的重点，高度重视习近平新时期中国特色社会主义思想的学习和贯彻，始终牢固树立四个意识特别是在体制改革过程中，要注意中心干部职工的思想政治工作，立场坚定，态度明确，不相信谣言。

但仍存在一些问题。

首先，理论学习的规划和创新是不够的。

虽然我们积极用理论武装思想，但由于工作繁忙，我们仍然忽视了理论学习的有效规划。

被动学习多，主动学习少。

大部分学习任务按上级要求部署，主要以会议、学习文件、写作经验等常规方式进行。

创新的学习方法不多，在一定程度上影响了学习效果。

二是学习深度不够，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对。

八个明确。

。

十四个坚持。

的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。

比如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少。

三是能够坚决贯彻中央和党组重大决策部署，但在具体落实措施的研究上针对性不够，主动推进改革的谋划不够，联系工作实际不够，检查督促落实的措施还不够有力。

(二)在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。

一年来，面对机构改革的新形势、新挑战、新机遇，中心在提升后勤服务保障质量和水平方面做了大量工作，通过召开座谈会、发放意见调查表等方式征求各方面意见建议，干部职工对服务保障工作的满意度不断提升。

但也存在一些不足之处。

一是联系服务对象不够经常，征求广大干部职工对服务保障工作的意见建议不够常态化，有时不能及时了解和掌握干部职工对办公、餐饮、用车等方面的新需求，存在滞后的现象。

二是对局党组提出的新思想、新理念、新要求的贯彻落实还不到位，对长远利益和眼前利益的辩证关系把握不足，存在本位主义、考虑局部利益过多的的现象。

三是创新服务方式方法不足，破解服务保障工作难点问题研究不够。

在建设智慧后勤，运用现代化信息技术提升服务保障水平方面，有些服务模式还需要进一步统一，如。

医疗服务标准、交通服务模式、食堂管理模式等问题。

面对这些重点难点问题，有时存在畏难情绪。

四是后勤服务保障能力及服务标准化建设还不够完善，中心自身主动发现问题和不足的能力还有待提高，积极主动、细致周到的服务意识还有待进一步增强。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。

一年来，中心领导班子始终严格执行中央八项规定精神，带头践行廉洁自律准则，维护纪律的严肃性和权威性，认真贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，坚持把纪律作风建设作为党风廉政建设的治本之策。

但在具体贯彻执行中仍存在问题。

一是在工作中形式主义、官僚主义仍然存在，在贯彻执行党的路线方针政策、中央有关决策部署方面，特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党组有关要求上，往往只是走过场、做虚功，存在表态多行动少、调门高落实差的情况。

二是贯彻执行中央八项规定精神不到位，虽然能够及时认真学习中央及党组有关文件，比如学习贯彻《中央八项规定精神实施细则》、按局机关党委要求上报节日期间。

四风。

问题情况以及落实国务院廉政工作会议精神情况报告，但是存在文件落实文件的现象，虽然能够坚持原则廉洁自律，不触底线、不越红线，但对小节小事小处的问题，存在重视度不够、警惕性不强的情况，虽然能够进行学习教育，但是对各自分管部门的检查不够。

三是安排部署工作存在脱离实际、缺乏调研的情况。

班子成员仍存在坐办公室多，下沉一线少的情况，在安排工作时只是给处长下指令，调查研究不深入，前瞻性研究不到位。

缺乏对机关事务及后勤服务保障管理工作发展趋向和职能定位等问题的研究，特别是对机关服务管理实践中出现的新情况、新问题研究不够，只能运筹帷幄，不能决胜千里。

二、深刻剖析问题产生的原因通过认真对照检查，班子认为。

问题是表象，根源在思想。

为此，班子深入分析了问题产生的根源。

主要有以下四点。

(一)政治站位的高度不够。

政治站位的高度，决定了看问题的视野，推动工作的魄力解决问题的方法。

深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高。

一是问题意识不够强烈，满足于自己政治上不犯错误，而放松了政治上的高标准、严要求。

二是政治理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央有关文件精神以及党组的指示要求，仍然缺乏深入的学习和钻研更缺乏与后勤服务保障工作实际相结合的学习和钻研。

没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能真正做到走心入脑、学通弄懂。

三是全局性考虑问题还稍有欠缺，后勤服务保障工作点多、线长、面广，各个环节都有独立的一面，同时也有着普遍的联系，加之后勤改革和事业单位改革不断出现新问题，这就要求我们看问题一定要全面。

但领导班子做的但仍然稍有欠缺，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，致使对问题的认知程度和重视程度不够。

党史学习教育专题民主生活会班子剖析根据某某市委组织部《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，局党组对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。

现对照检查如下。

一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。

一是同步收看现场学。

提前下发通知，组织集中收听收看十九大开幕会、新一届政治局常委记者见面会、十九大报告专家解读等。

借助就地资源...