乡镇党委书记抓党建述职报告2021年

上传者:平常与柠檬
2022-04-09 11:12:59    共19页      36.50Kb
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乡镇党委书记抓党建述职报告2021年述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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乡镇党委书记抓党建述职报告2021年按照县委安排部署,现就履行抓党建工作述职如下,请予以评议。

一、2019年主要工作(一)抓理论武装,促习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实。

一是学习上,组织开展干部集体学习56次,党委中心组集体学习22次,专题研讨5次,先进典型教育6场,宣讲会5场,专题党课10场。

二是宣传上,通过悬挂横幅标语、微信公众号宣传专栏、农民讲习所、举行知识测试等形式,努力做到入脑入心。

三是贯彻上,结合乡情实际,以脱贫攻坚为统揽,统筹抓好产业发 展、社会综合治理、美丽乡村、民生改善等重点工作,坚定不移全面从严治党。

(二)抓整顿整治,促软弱涣散村党组织转化。

一是动员部署,制定任务清单。

在4个软弱涣散基层党支部召开动员会议,将全乡其他一并列入整顿范围,集中开展整治。

二是全面摸排,建立整顿清单。

对标软弱涣散村党组织标准,完善农村软弱涣散基层党组织整顿清单,如期完成整顿转化。

三是合理安排,抓实学习教育。

制定周一、五学习制度,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记来宁讲话精神等,党员干部理论素养明显提升。

四是包抓指导,召开专题组织生活会。

乡党委班子成员包抓指导10个党支部高质量召开。

不忘初心、牢记使命。

专题组织生活会。

(三)抓重点,促党的建设各项任务落实。

在。

双评双定。

方面,创建三星级党组织3个,向37名党员亮了。

黄星。

,促进支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。

在。

三强九严。

方面,突出机关支部带头示范作用,从严落实。

三会一课。

、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建基本制度,有效解决机关党建。

灯下黑。

问题。

在意 识形态方面,坚持党管意识形态,党委会先后4次研究意识形态工作,7次学习相关内容,签订责任书,建立落实舆情分析、报告等制度。

(四)抓党建,促脱贫攻坚乡村振兴。

一是认真开展。

三大三强。

行动。

坚持加大投入强保障。

新建党员活动室260平米。

投入10万元建成。

爱心超市。



投入60万元在全乡10个行政村全面建设村级。

家门口。

便民服务站。

坚持加大培训强素质。

借力新时代农民讲习所,采取干部讲理论政策、技术人员讲实用技术、。

土专家。



田秀才。

讲致富经、道德模范讲新风正气等形式,持续深入开展互动式、接地气的宣讲活动,累计培训群众2720人次。

坚持加大调整强班子。

新选配村党支部副书记2名,村委会主任1名、副主任4名,妇联主席2名。

二是注重发展村集体经济。

打造西滩百合加工扶贫车间。

三是积极发挥基层党组织和党员在党管意识形态、扫黑除恶专项斗争、。

三化。

治理、乡村治理等重点工作中的领导核心和示范带动作用,为促进脱贫攻坚和乡村振兴提供有力组织保证。

(五)抓关键,促党建工作责任落实。

一是突出党委。

主体责任。

这个关键,乡党委会先后12次研 究部署党建工作,开展专题督查2次,发出通报2期,推动工作落实。

二是突出书记。

第一责任。

这个关键,带头督查调研党建工作、落实双重组织生活制度,带头讲党课2场次,形成调研报告1篇,进一步靠实了党建责任。

三是突出班子其他成员。

一岗双责。

这个关键,明确副书记重点抓党建,组织委员主抓党建,其他班子成员包抓支部党建责任制,建立联系点10个,推动形成。

人人肩上有担子、个个出力抓党建。

的局面。

二、存在的主要问题及原因在肯定成绩的同时,我也认识到了自己抓党建促脱贫工作中还存在着一些不足和问题,主要表现在。

1.党建责任制落实不够。

个别村党组织负责人文化程度较低,对党建工作重视不够,存在重形式、轻实效,不会抓、不善抓党建的问题,甚至存在有些问题改了还犯的情况。

2、农村党组织后备队伍建设乏力。

虽然近年村干部任职补贴有了很大提高,但由于脱贫攻坚任务艰巨压力大、农村青壮年多数外出务工创业等原因,造成村级干部后备力量不足,存在。

愿意干的能力不强、能力强的不愿意干 。

的情况。

3.党员大会召开难度大。

由于部分党员外出务工,存在。

去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥。

现象。

4.村党支部活动经费少。

村党支部活动经费主要来源为上级财政拨款,村集体经济薄弱,资金缺口大,缺少活动经费。

5.致富带头人作用发挥不均衡。

存在个别村致富带头人作用发挥不明显,自身发展劲头较足,带动群众致富效果不明显的问题。

6.班子成员抓党建联系点工作亮点不足。

各班子成员抓分管的业务工作能力都很强,到村指导发展党员、培养后备干部、。

三会一课。

制度落实两点不足。

8.党员活动形式单一。

每逢春节、建党节等重大节日活动,全体党员参与的活动少,每月的主题党日活动实质性的活动少。

9.党员先锋模范作用发挥不够。

党员干部特别是群众党员缺乏党员荣誉感,不注重党员发挥先锋模范作用。

10.各支部党建工作开展不平衡。

各村党支部书记与党务工作者学历层次不一,在贯彻落实具体的党建工作中存在差距。

11.组织生活会不够规范。

各村党支部组织生活会在召开前未充分交心谈心,联系沟通不够。

会议召开时存在。

老好人。

心态,不能一针见血地指出其存在的问题。

12.村级集体经济薄弱。

2019年底,有7个村的村集体经济收入能够达到5万元以上,剩余的3个村村集体经济达不到5万元。

三、下一步工作思路及措施今后工作中,我将切实按照全面从严治党要求,从严从实抓好基层党建各项任务。

重点抓好以下四个方面。

(一)抓责任落实。

切实履行。

第一责任人。

职责,从严落实。

年初签订责任书、季度督查通报、年底考核评议。

机制,传导压力、倒逼责任,守好主阵地、种好责任田。

(二)抓政治建设。

一是严守政治纪律...
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