普通党员谈心谈话记录内容

普通党员谈心谈话记录内容中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

下面是中国文库网为大家带来的普通党员谈心谈话记录内容，希望能帮助到大家!普通党员谈心谈话记录内容谈话者。

王学民。

谈话对象。

谢建忠。

谈话时间。

8月25日。

谈话地点。

办公室。

谈话内容。

群众路线学习实践活动经验王学民。

根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两人交谈，交流对党的群众路线教育实践活动的理解，我们以互相提醒，真诚帮助为目的，通过谈论工作、思想、建议，发现每个人工作中存在的问题和不足。

我们的谈话原则是。

本着对组织、同事和自己负责的态度，说真话，说真话，采取真实行动，实现平等的沟通和真诚的心。

你先说什么？谢建忠。

这次活动对我来说是一个非常难得的学习和改进的机会。

通过参加这次活动，我真的觉得它进步得很快，收获了很多。

群众路线是党的生命线和基本路线。

其核心内容是一切都是为了群众，一切都依赖于群众，从群众到群众，密切联系群众。

新时代给了群众一条新的路线`主题，具体实施工作是坚持为人民服务的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。

首先，我们必须从意识形态的角度来关注它。

从学习保证，从实践中发展，有效解决群众中存在的困难和问题，使活动取得真正的效果。

坚持群众路线作为政治素质，坚持八项规定作为廉政底线，以服务群众为职业道德。

王学民。

你对我们目前的工作有什么意见或建议？谢建忠。

工作能力和专业水平有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出现问题，工作改进空间大。

服务意识需要进一步提高，企业和群众对我们的满意度没有意识地测试工作效果高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意。

创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

王学民。

你说很对，针对你的意见建议和提出的问题我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。

进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。

还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

谢建忠。

通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。

比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。

王学民。

从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。

我们在学习工作中也存在着不少的问题。

比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。

党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。

谢建忠。

说得太有道理了。

在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高。

王学民。

通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。

以后有机会要多交流，多学习。

普通党员谈心谈话记录内容谈话时间。

谈话地点。

谈话人员。

李XX。

张XX谈话内容。

根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下。

李同志四风方面需改进的建议。

意见1。

问题。

缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。

存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。

频繁出现。

门难进、脸难看、事难办。

现象。

建议。

所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。

思想是行动的先导，解决。

四风。

问题要从思想观念抓起。

党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。

应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置。

牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情。

坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量。

体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。

总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记。

两个务必。

，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬。

不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩。

的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见2。

问题。

少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的。

特殊人。

。

建议。

所以，要强化对。

一把手。

的监督，做到上行下效。

遏制。

四风。

需要主要领导有。

令行禁止。

的魄力，更需要有直面问题的胆量。

要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督。

各。

一把手。

要加强道德修养，自觉抵御。

四风。

侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

张同志四风方面需改进的建议。

意见1。

问题。

监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。

有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力。

对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。

建议。

要健全机制体制创新，提高制度执行力。

健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决。

四风。

问题的制度保证。

提高制度执行力是解决。

四风。

问题的根本要求。

为此，要深入推进机关。

效能提升年。

活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节。

要对出现各种。

四风。

行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度。

要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制。

要继续清理检查。

小金库。

，全面检查。

三公。

经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。

同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2。

文风会风方面不够实效。

会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效。

文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。

改进...