党员干部廉洁风险点排查三篇

党员干部廉洁风险点排查三篇中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

中国文库网今天为大家精心准备了党员干部廉洁风险点排查三篇，希望对大家有所帮助!。

党员干部廉洁风险点排查一篇从上月末至6月下旬，我市各单位对本单位2019年度领导干部廉政风险点进行排查防控，全面落实。

两个责任。

，进一步加强廉政风险防控机制建设，深入推进源头治理。

各单位根据部门职能、岗位职责，全面查找个人岗位、内设部门的廉政风险点，其中个人岗位风险排查主要围绕。

三重一大。

事项，针对曾经发生的违纪违法问题或者其他地区同行业发生的案件，以及民主评议、社会测评等方面反映出来的问题，重点查找因教育、制度、监督等不到位，体制机制制度方面存在的薄弱环节，分析确定廉政风险点，特别是。

八小时以外。

廉政风险点查找。

内设部门风险排查主要是对单位内部管理人、财、物和行政审批、行政许可、行政处罚等事项的重要岗位，由内设部门对照职责定位情况，查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险。

每个岗位和内设部门均包含有A、B、C三级风险，A级风险是指有直接行使人事、财务、工程、行政审批、行政执法等管理权，B级风险是指具有部分行使管理权，C级风险是指基本没有管理权，可能发生的腐败风险。

各单位于6月14日前完成岗位风险点排查，报送至各区镇纪（工）委和市纪委各派驻纪检监察组进行审核把关对排查不认真、不细致，走形式、走过场的单位和个人，一律退回重新排查。

审核通过后的材料由相关纪检监察室扎口进行梳理汇总，于6月21日前报送市纪委党风政风监督室。

党员干部廉洁风险点排查二篇根据总公司关于开展廉洁风险排查工作的通知要求，我司以开展教育实践活动。

整改落实、建章立制。

环节工作为契机，结合实际工作，积极开展廉洁风险排查工作，取得了明显成效。

现将有关情况报告如下。

一、排查工作基本情况按照总公司统一安排部署，我司积极组织开展廉洁风险排查活动。

重点围绕公司投资业务、资产经营、资产处置等业务领域，从岗位职责、业务流程、制度建设与执行等方面着手，对。

三重一大。

决策制度落实情况，中央八项规定、银监会党委22条实施细则、总公司党委25条实施意见相关规定执行情况，以及公司在岗人员思想道德方面的廉洁风险进行了全面地排查。

经过认真排查和梳理归纳，现排查出来的廉洁风险点共有11项。

在风险排查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理，取得了显着成效。

二、加强排查工作组织领导接到通知后，我司及时召开会议，组织学习相关文件精神，按照廉洁风险排查工作方案要求，结合我司工作实际，一级抓一级，层层抓落实。

排查工作由支部书记、总经理负责，其他班子成员按照工作分工，组织排查分管部门员工廉洁风险，各部门负责同志协助分管领导开展工作，对本部门排查工作做出具体安排，梳理部门及各个岗位的职、责、权，并就排查情况形成书面汇报。

三、排查出的主要风险点本次排查以我司投资业务、资产经营和处置业务为重心，深入到各个部门和具体岗位，依照现有的职务安排和岗位职责要求，全面梳理岗位职权范围和制度规范的执行情况深入查找经营管理过程中存在或潜在的廉洁风险点。

(一)公司核心业务开展方面。

在投资业务开展过程中，严格依照总公司有关项目投资体系文件要求规定的各业务岗位职责和职权范围，从制度层面控制和防范风险，但也存在以下风险点。

一是在岗位职责方面。

(1)在项目实施过程中，综合(档案)岗位人员应增强项目文件资料和档案管理的保密意识，切实防范商业秘密泄露。

(2)在项目投后管理过程中，需防范可能因选派的项目管理人员执行不力或行为失当而侵害公司利益的风险。

(3)在项目执行和监管过程中，各岗位人员应严格执行既定的合同、协议、规定等，坚持廉洁自律不松懈，防范道德风险。

二是在业务流程方面。

(1)业务开展中，我司在商务招待上严格执行中央八项规定，将继续坚持勤俭节约原则，确保不弱化。

(2)在项目投资业务开展中，应进一步规范中介机构选聘流程。

(3)在项目投放后续管理工作中，应增强对存续项目的期间管理规范化程度，提高项目管理、监督工作的合规水平，有效防控项目运作风险。

(4)在项目运作的关键环节上，需加强内部审计监督，进一步提高风险管理能力。

在公司资产经营和资产处置业务开展过程中，明确规定了各个岗位职责和职权范围。

针对公司房产租赁经营业务，制定了《房屋租赁管理办法》和《房屋设备设施日常维修维护管理办法》并严格执行，使相关业务得以规范化、制度化。

在公司低效资产处置过程中，依据上级相关规定和授权，严格按照业务流程操作。

但也存在以下风险点。

一是在岗位职责方面。

(1)在房屋租赁经营管理过程中，资产经营岗位人员需防范因人情因素降低租金水平而损害公司利益。

(2)在房屋及配套设备设施日常维修过程中，需防范维修维护项目审查及经费审批不严，造成不必要的支出而增加公司运营成本。

(3)在资产处置方案等涉及的文件制定过程中，各岗位人员需防范商业秘密泄露风险。

二是在业务流程方面。

在资产处置过程中，有关资产评估、法律调查、拍卖等中介机构选聘环节，需防范操作不规范现象。

(二)。

三重一大。

决策制度落实方面。

我司严格执行授权管理制度，在授权范围内开展各项工作，凡授权范围之外的重大决策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。

公司日常经营管理过程中，涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用，均经过总经理办公会或专题会研究决定，并形成会议记录和会议纪要。

(三)中央八项规定贯彻执行方面。

自中央八项规定和总公司党委25条实施意见，我司能够严格贯彻执行。

本着接待从简、食宿从简、汇报从简，节约开支，压缩成本，把厉行勤俭节约落到实处。

领导班子严格执行公司工作和生活待遇相关规定，调整办公面积，规范公车管理。

采取多种形式加强党员干部的廉洁自律教育，严格执行上级规定要求，加强监督和自我约束，严防出现违反中央八项规定和公司系统实施细则的行为出现。

(四)在岗员工思想道德方面。

公司一贯重视在岗人员的思想教育工作，强调在岗员工要不断融入信达文化，提高理想信念、职业道德、责任意识、纪律观念和品德修养。

采取的主要措施有。

一是领导班子和党员干部以身作则、率先垂范，在工作和生活上严格要求自己，为员工群众带好头，做好表率。

二是加...