工会会员评价制度。
制度,是一个汉语词语,拼音是zhì。
dù。
,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
2、制订法规。
3、规定。
4、指规定品级的服饰。
5、制作。
6、制作方法。
7、规模、样式。
8、规制形状。
9、指一定的规格或法令礼俗。
用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
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工会会员评价制度一、民主评议建家工作的主要内容(1)健全组织体系。
工会分会所属的女工、劳动争议调解、劳动法律监督等组织健全,分工明确。
工会主席、工会分会委员的产生符合有关规定,工会分会委员会按期换届选举。
会费的收缴与使用符合规定。
加强会费会籍管理,职工入会率达到60%以上。
(2)促进科学发展。
以。
强责任、提素质、树形象、展作为。
活动为动力,组织职工深入开展。
立足岗位做贡献、二次创业建新功。
、创建。
工人先锋号。
等一系列群众性经济技术创新活动,发挥群监组织和女工家属协管作用,全力保证安全生产,形成推动我乡科学发展的强大合力,激励职工立足岗位、建功立业。
(3)履行维权职责。
建立平等协商与签订集体合同制度,协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题。
指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷,构建稳定和谐的劳动关系。
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行厂务公开,落实职工代表大会各项职权。
(4)实施素质工程。
发挥工会。
大学校。
作用,深入开展。
创建学习型组织、争做知识型职工。
活动,加强职工会员教育和培训,提高职工会员整体素质。
开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进文化建设。
(5)服务职工群众。
关心职工疾苦,倾听职工会员呼声,积极反映职工会员的意愿和要求。
热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事。
开展好扶贫送温暖活动,履行帮扶困难职工的。
第一知情人。
、。
第一报告人。
、。
第一协调人。
职责。
(6)加强自身建设。
工会分会班子成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,建立健全各项管理制度和工作制度,基础资料齐全。
坚持职工代表大会制度,接受职工会员的民主评议和监督。
深入开展。
模范职工之家。
创建活动,提升工会工作整体水平。
二、民主评议基层单位工会主席、工会委员的主要内容(1)政治思想品德及廉洁自律情况。
(2)完成年度工会工作及落实建家计划等情况。
(3)工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。
(4)维护职工合法权益,为会员群众说话、办事、服务情况。
(5)组织职工开展各种活动情况。
工会会员评价制度为加强工会组织群众化、民主化建设,完善、规范本单位职工之家建设活动。
调动和激发全体会员和工会主席的积极性和主动性,切实增强工会组织的凝聚力、战斗力,结合本单位实际,制定本制度。
1、会员评家工作由本单位工会委员会组织实施,由会员(或会员代表)按照省总、市总规定的要求,对本单位工会委员会和工会主席进行评议。
2、参加会员评家人数一般不得少于本单位会员(或会员代表)的30%[其中生产一线会员(或会员代表)一般不得低于会员代表总数的60%,因特殊情况代表比例需低于上述比例的,应事先征得上级工会同意]。
3、会员评家工作每年至少开展一次,一般结合召开工会年度工作总结大会进行。
4、会员(或会员代表)结合审议本级工会委员会年度工作报告,对本级工会委员会进行评议。
对工会主席评议主要结合工会主席述职进行。
5、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理,并及时向会员(或会员代表)公开评议结果。
针对会员评议的集中意见,分别由本级工会委员会和工会主席制订整改措施并负责向会员(或会员代表)反馈整改措施及整改结果。
6、本单位会员评家情况,由工会委员会在书面报上一级工会和本单位党组织的同时,及时整理归档。
工会会员评价制度根据《中国工会章程》的有关规定,并结合本院实际,特制定本规定。
第一条凡本院教职工,承认《中国工会章程》,都可以加入中国工会组织。
第二条要求加入工会的教职工,须本人提出入会申请,经基层工会同意,其会籍从校工会委员会批准之日算起。
第三条工会会员应积极参加工会的各项活动,正确行使自己的权利和履行好应尽的义务,及时缴纳会费。
第四条会员退会自由。
会员提出退会申请,经所在基层工会提出,校工会委员会批准。
从退会之日起停止缴纳会费,收回会员证,并在原会员登记表上予以注销。
第五条会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活,应视为自动退会。
退会手续与第五条同。
第六条凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,经由院工会委员会讨论决定,开除其会籍。
第七条工会会员调离我院,其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位。
调入我院的会员其会员关系亦同。
第八条本规定从公布之日起施行,其解释权在院工会。
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工会会员评价制度
2022-01-20 13:13:12 共6页 19.00Kb
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