【深化机关作风整顿优化营商环境工作情况报告】深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报

【深化机关作风整顿优化营商环境工作情况报告】深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报作风是一个汉语词汇，读音为zuò。

fēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。

下面是我的公文网为大家整理的深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报，供大家参考选择。

深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报为切实加强2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议精神，我局高度重视，迅速召开会议传达学习会议精神并立即认真查找本单位存在的问题和短板，立行立改，现将学习及整改情况做如下汇报。

一、组织学习，提高政治站位为贯彻落实会议精神，要求全体干部职工，一要认真领会会议精神，把握核心要义，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真执行国家《优化营商环境条例》《**省优化营商环境条例》。

二要结合践行初心使命常态化长效化，聚焦形式主义官僚主义新表现，聚焦群众最急最忧最盼的突出问题，更加注重纠建并举，推进深化改革、制度创新，着力破解滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。

提升。

办事不求人。

工作质效，为饶河跨越发展、全面振兴提供坚强有力水利保证。

三要统一思想，发挥连续作战、不畏艰难、持之以恒的**工作作风，按照县委县政府要求，结合**工作实际，突出重点，将工作细化量化落实落靠。

集中精力，全力以赴，按照河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求，各司其职，加快推进，确保取得实效。

四要加强顶层设计，立足**工作实际，谋划长远，深入贯彻落实。

水利工程补短板、水利行业强监管。

总基调，重点针对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建设，以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面，科学编制。

十四五。

规划。

二、突出工作重点，狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。

一是加强组织领导，真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、榜样竖起来，确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。

二是完善政务平台建设，推进政务服务事项实现。

一网通办。

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截至目前政务服务事项共17项，全部达到。

零跑动。

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三是加强干部能力素质，切实提高领导发展能力、干部专业素养和服务群众本领，引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，真心实意为企业和群众办实事办好事。

四是提升窗口服务质量，抓实抓好。

四零。

承诺服务创建工作，注重科学管理，强化跟踪管理和规范管理，全面提升窗口服务质量和效率。

五是进一步强化责任、落实。

五细。

要求，全面开展自查自纠，逐人查摆问题和不足，强力推进整改提升，大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的浓厚氛围，努力建设。

模范部门。

、打造。

过硬队伍。

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六是加强党的建设工作，重点整治党员干部。

弱、庸、懒、推、慢。

等突出问题，促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。

希望通过学习和整改，使**系统形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为发展。

**事业。

而努力。

深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报进一步落实市深化机关作风整顿领导小组办公室工作提示要求和卫生健康局工作方案，结合我执法大队开展的规范执法行为活动纪律整顿开展情况进行了开会部署。

5月11日，我大队迅速对如何开展机关干部作风整顿建设活动进行了专题研究、布置，快速启动领导干部作风整顿建设活动工作。

一、搭建起了领导干部作风整顿建设活动工作机构。

建立了领导干部作风整顿建设活动领导小组，由大队长担任组长、副队长担任副组长，等相关人员组成领导小组办公室，负责具体的日常工作。

二、要求作风整顿建设活动领导小组办公室人员认真学习文件精神，迅速制定出整顿方案和详细的工作日程安排切实担负起作风整顿建设的工作职责，让作风整顿建设成为塑造队伍形象、提高队伍素质的有效载体。

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三、立即着手查找本单位存在的作风问题。

要求大队整顿办公室对卫健局提出的机关作风整顿。

五细。

要求，结合执法大队监管工作实际，查找出本单位的需要整顿的作风问题。

大队领导班子成员也要积极查找自己及分管科室、人员存在的问题，并作为今年领导班子民主生活会的主要内容。

大队领导班子要深入到被监督单位了解业户的所需所求使作风整顿建设做到不走过场，保证整顿质量。

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四、确定了整顿的重点环节和岗位。

根据职能把卫生行政许可及审批、执法监督作为作风整顿建设的三个重点环节。

确定了涉及三个重点环节的行政许可发放窗口、公共场所卫生监督股、母婴托幼监督股3个部门作为作风整顿建设的重点岗位，重点解决这些环节和岗位存在的作风问题，寓服务于依法监管中，寓服务于经济发展中，更好的为我市经济和人民群众服务。

深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报为切实加强《2020年龙煤集团深化作风整顿优化营商环境实施方案》文件精神，我公司高度重视，召开专门会议传达学习会议精神并立即认真查找本单位存在的问题和短板立行立改，现将学习及整改情况做如下汇报。

一、消化理解上级指示精神和工作要求，明确工作的指导思想组织两级班子、机关部室认真学习消化理解龙控发【2020】73号文件，吃透深化作风整顿优化营商环境的精神要求，联系我公司管理实际和干部思想工作作风上存在的实际问题，厘清我公司优化营商环境的指导思想。

突出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历届全会精神、2020年龙煤集团深化作风整顿优化营商环境实施方案文件精神，全面落实深化作风整顿优化营商环境会议部署要求。

突出和坚持问题导向，重点围绕影响营商环境优化、阻碍。

企业深化改革和高质量发展。

向更高层次迈进的思想僵化、因循守旧问题，聚焦形式主义、官僚主义新表现，聚焦职工群众反映的突出问题，集中开展专项整治，持续解决各级机关和领导干部存在的作风不实、落实不力等问题。

进一步推动全公司广大党员干部更新观念、转变作风，优化环境、服务发展，树立国企良好形象，担当国企政治责任。

提升工作作风水平，为矿业公司科学释放安全经济产能提供有利保障。

二、全面查摆问题，明确整顿重点对照上级优化营商环境的目标任务，组织领导班子、机关部室认真查摆存在问题，解决形式主义、官僚主义、不担当不作为、工作标准不高、服务基层意识薄弱和权力任性等五...