合作交流年度工作总结合作,指共同创作。
共同从事。
二人或多人一起工作以达到共同目的。
联合作战或操作。
互信范文网今天为大家精心准备了合作交流年度工作总结,希望对大家有所帮助!合作交流年度工作总结xx县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管部门的正确领下,以科学发展观为指导,以管理信息系统建设为契机,积极履行管理职能,确保基金安全运行。
按照。
公正、高效、便民、惠民。
的服务宗旨,不断改进工作方式,完善补偿方案,提高管理水平,圆满地完成了XX年度工作目标任务,现将主要工作开展及完成情况汇报一、基本情况(一)农民参合情况XX年,全县参合农民x人,参合率为97%。
截止到XX年12月30日,XX年度全县农民x人有x人参合,比上年增加x人,参合率达到97.43%。
(二)基金筹集情况XX年筹集资金x万元(其中自筹x万元,各级财政补助x万元)。
XX年自筹参合金x元。
二、基金运行情况全年共补偿参合农民x人次,补偿额为5085.16万元。
其中门诊补偿x人次,补偿514.84万元,人均补偿62.8元。
住院补偿x人次,补偿x万元,人均补偿x元。
当年资金使用率为96%,实际补偿比为60.42%。
累计资金沉淀率为17.45%。
总体而言,基金运行良好,安全合理,没有风险。
三、主要工作开展及经验(一)强化管理是确保基金安全合理运行的关键。
定点医疗机构的准入标准制度化,充分发挥乡、村组织的监督作用,实行一年一申报,一年一认定,确保参合农民就医安全。
严格落实。
三级审核制。
和。
三级公示制。
,按时完成了全年报账补偿兑现工作,当年资金使用率为96%,实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务。
增加内设机构稽查股及相应编制人员,稽查工作规范化、常态化。
对县内和县外医疗机构的管理制度化,两个管理办法(即《印江xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江xx县新型农村合作医疗县外就医管理办法》)已通过县合管委议决、县法制办审核,将于XX年全面实施。
基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。
同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县(德江、石阡)开展学习交流,取长补短,为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。
(二)搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。
积极贯彻落实省卫生厅《关于印发<。
贵州省新型农村合作医疗信息化管理系统推广实施方案>的通知》文件精神,认真组织实施《印江xx县新型农村合作医疗管理信息系统建设工作方案》。
全年共开展信息化管理培训20期,累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次。
完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计,17个乡镇按县、乡(镇)、村、组、户统一编号,参合农民基础信息采集录入等工作。
县乡新农合经办机构、定点医疗机构于5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行,标志着我县新农合管理信息系统全面建成,为网上在线审核、适时监控和信息汇总,业务管理实现信息化、数化、便捷科学化迈出了实质性步伐。
合作交流年度工作总结团队项目的特点是群策群力,并不是靠个人的能力就能很好完成的项目。
它的魅力在于个人的成功不能代表整个团队的成功,只有当团队中的个体都互相协助,才能共同完成团队的目标。
在本次拓展的过程中,每个队的队员都意识到个人是不能做好的,而且大家如何组织协调配合,能让团队合作的精神发挥得淋漓尽致。
那些如电影般的生动又有内涵的训练项目深入脑海里就仿佛在眼前,特别是。
信任背摔。
这个靠的是团队信任的项目。
有勇气倒下去肯定是相信团队,知道团队在他们背后支撑着他们。
有一个从小恐高的同学也义无反顾的倒了下去,为什么她会能鼓起勇气呢?就是因为队员们给她的信心,她相信自己的队员。
当她重重的砸在队友的手上时她哭了。
并不因为自己怕了,而是开心和感动。
因为队友们帮助她战胜了内心的恐惧。
那一刻的心情是多么的澎湃。
我想只有亲身体会才能懂。
还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它。
有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口。
其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职。
在短短的2分多钟就已经完成了挑战。
看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。
在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点。
1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的。
2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力。
3、学会换位思考。
素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问。
一个人能干什么是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。
而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。
一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了。
。
拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟。
。
的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。
每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。
并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。
团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。
世上无难事,只怕有心人。
没有什么不可能完成的任务。
绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走要相信自己。
很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。
同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。
奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。
是团队成员共同承担的集体负责。
没有,团队就如一盘散沙。
做出,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西。
学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和...
合作交流年度工作总结
2021-11-06 13:20:31 共17页 35.00Kb
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