党组织生活会查摆问题和整改清单

上传者:大地完美
2021-11-03 09:34:59    共16页      33.50Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
党组织生活会查摆问题和整改清单.doc
文档介绍:
党组织生活会查摆问题和整改清单党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会,以及党课。

党的组织生活是党的生活的一部分。

互信范文网今天为大家精心准备了党组织生活会查摆问题和整改清单,希望对大家有所帮助!党组织生活会查摆问题和整改清单通过项目部的组织学习此次民主生活会的相关材料并重点学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、集团公司及公司。

四会。

精神,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在工作、思想、纪律和作风等方面存在的问题,深入问题剖析根源,开展自我批评。

作简要发言。

请各位领导、同事给予批评、指正。

一、存在的问题1、在学习方面。

俗话说。

活到老,学到老。

作为一名基层党组织的普通党员,需要学习的内容很多,包括政治理论知识和专业理论知识,岗位需要的其它知识。

但在重实践、轻学习的思想下,导致学习上缺少钻研精神,缺少持之以 恒的精神,没有深层分析思考问题,理论知识方面。

不求甚解,不能较好地指导实际工作。

岗位要求的其它知识也没有得到提升,导致处理问题的能力需进一步提高。

主要根源是忙于事务,学习不够系统、连续。

有时存在惰性心理,工作不能做到一以贯之。

2、在廉洁自律方面。

多年来,虽然始终警示自己要经受住外界各种诱惑的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题发生,但实事求是地说,自己在廉洁自律方面的表率作用发挥的仍不够好,自己作为党员,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

3、在工作方面。

面对新形势下建筑行业和施工生产的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。

对工作当前的严峻形势认识不够全面,受惯性思维的影响,工作缺乏创新及大胆进取思维,沉入工作本质不够深入。

问题主要的根源是考虑工作时存在本位思想,行事不够大胆,担心造成不必要的影响。

例如对外工作时,因工期紧张,各级检查频繁,息事宁人的时候多,而据理力争的时候少。

工作时安排工作的时间多,跟踪落实的时间少。

工作中遇事容易急躁。

特别是在工作忙、任务重、困难大的情 况下,处理问题不太冷静,考虑问题不太周全,往往也影响了工作的效果。

超前服务的意识不够,虽然在工作中一直坚持超前服务,但在一些具体问题上思想不够发散,想问题不够大胆创新,导致问题的处理不够理想。

观念更新不够快,缺少接受新观念、新事物的意识,缺乏开拓自我,努力创新的能力。

在处理外部棘手问题的能力有待提高。

二、存在问题的原因分析1、一是理论学习还不够。

表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。

理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工作业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识缺乏。

钻研。

的刻苦精神,缺乏深入苦读的恒心韧劲。

2、工作中主动创新意识不强。

在工作上虽然有创新的想法,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义当中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的 加强。

在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

3、工作作风还不够扎实。

有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与外部交流中目的性过强,办事没有循序渐进,处理方式还需要进一步加强。

工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

四、今后的努力方向和改正措施1、加强学习,提升整体素质。

一是加强政治理论和相关政策学习,进一步提高对当前形势了解,深刻领会其精神实质,明确自身优势,并自觉用于指导实际工作。

二是加强专业知识的学习,提高管理能力。

通过学习,达到学以致用的目的。

三是坚持每日学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

四是按照集团公司及公司要求,努力修炼,找到自己在企业改革中的位置并牢牢站稳。

2、转变作风,积极工作。

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习实践科学发展观,积极学习贯彻党的十九大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造 性的开展工作。

同时还要加强工作业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。

一是要以维护公司的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。

二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。

三是要经常与外界交流,听取他们的意见和建议,不能闭门造车,想法设法解决工作中的实际问题,做到知实情、出实招、干实事。

尤其是涉及到公司领导关心的重大问题,现场实际存在的难点等问题,要做好攘外安内的工作,积极营造舒服的外部工作环境及内部工作氛围,确保各级人员思想稳定。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一是要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己在。

时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误真正做到。

立项常在,信念常驻,宗旨不变,本色不退。



二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。

从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。

三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

时刻保持清醒的头脑, 经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉洁准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

坚决不做违法规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

今后,我将继续加强理论知识及专业知识的学习,掌握做好工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把工作提高到一个全新的水平,争取获得新成绩,做出新贡献。

我的发言完毕,不当之处请批评指正。

谢谢大家!党组织生活会查摆问题和整改清单一是学习钻得还不够深。

能够按照上级党委的要求,开展各项理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏。

挤。

劲和。

钻。

劲。

有时还。

学归学,用归用。

,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

二是重形式、轻实效。

在贯彻执行党内制度的力度不够, 注重形式比较多,讲求实效比较少,仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。

各种载体不断翻新,实际内容...
内容来自快快文档网www.kknnh.com转载请标明出处