矛盾纠纷排查调处工作方案

矛盾纠纷排查调处工作方案矛盾，它反映了事物之间相互作用、相互影响的一种特殊的状态，。

矛盾。

不是事物、也不是实体，它在本质上属于事物的属性关系。

素材范文网今天为大家精心准备了矛盾纠纷排查调处工作方案，希望对大家有所帮助!矛盾纠纷排查调处工作方案一、工作目标2019年是新中国成立70周年，是高水平全面建设小康社会关键之年，各司法所、各街道（乡镇）、各级调委会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,树牢。

四个意识。

,坚定。

四个自信。

,坚决做到。

两个维护。

,坚持以人民为中心的发展思想，认真做好矛盾纠纷调处与化解工作。

二、工作内容（一）坚持预防为主，认真开展矛盾纠纷排查工作。

各乡镇（街道）综治中心、司法所、各级调委会要动员和组织对辖区内矛盾纠纷开展集中全面的排查，对重点单位、重点部位以及重点人、重点事、重点上访和重复上访对象要进行重点排查，要把征地拆迁、劳资纠纷、医疗纠纷、非法集资、邻里纠纷、拆迁安置等易发多发矛盾纠纷列为重点排查范围。

要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，同时要及时报告当地党委、政府和相关部门，逐一落实措施，防止矛盾激化。

（二）开展集中治理，切实做好矛盾纠纷调处工作。

对排查出的矛盾纠纷，要根据其性质、规模和危害程度进行认真梳理，按照。

分级负责、归口管理、谁主管谁负责。

的原则，明确责任单、落实到人，积极调处、妥善解决。

重点纠纷及突发事件要及时介入，防止事态扩大，严防纠纷激化。

对影响当地社会稳定的突出问题和群众关心的难点、热点纠纷，要及时向党委政府报告，争取党委政府和有关职能部门支持，妥善加以解决，避免群体性事件发生要进一步巩固和深化。

访调对接。

工作、海鱼事调处工作和警调、诉调等行业性专业性矛盾化解工作，最大限度地减少社会不稳定因素。

（三）做好法治宣传，努力营造良好氛围。

各乡镇（街道）、各级调委会要充分利用各种宣传手段，大力宣传人民调解工作的优势，在广大人民群众中形成。

有纠纷，找调解。

的法治思维，最大限度地把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态，解决在基层。

要落实。

谁执法、谁普法。

的普法责任制，深入宣传与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，在全社会树立依法办事观念，引导群众依法有序表达利益诉求。

要组织法律服务从业人员，结合审判案例、调解案例，寓政策法律宣传和道德教育于调解纠纷的过程中，有针对性地加强宣传教育，做到调解一案、教育一群、影响一片。

三、工作要求（一）强化组织领导。

各地对排查出来的矛盾纠纷要逐一认真进行研究分析，并协调有关方面查找问题的症结，探究解决的途径，拿出解决的措施，明确解决的期限。

对矛盾纠纷要实行边排查边调处，排查出一起调处好一起，切实做到不积压、不耽搁、不延误。

对能够当场调结的，要当场调结。

对重大疑难复杂的，要做到。

一个问题、一名干部、一个方案、一抓到底、限期调结。

。

（二）畅通信息渠道。

在矛盾纠纷排查调处工作中，要注重发挥调解组织网络作用，及时掌握纠纷动向。

通过充分发挥基层调解人员。

人熟地熟情况熟。

的优势，把触角延伸到辖区的各个角落，广泛收集社情民意和纠纷动态，及时了解掌握纠纷苗头和发展趋势。

要强化社会矛盾纠纷分析研判、重大纠纷直报、纠纷调处督办等工作制度的执行力，对可能发生重大矛盾纠纷的隐患，要及时提出预警工作意见，向党委政府报告，使矛盾纠纷排查调处工作成为各级党委政府了解社情民意的重要渠道。

（三）认真总结经验。

各司法所要对本辖区矛盾纠纷排查开展情况进行自查总结，认真总结活动取得的成效和经验，及时发现和解决存在的问题。

对问题解决不彻底的，要查漏补缺，做到不留隐患。

对已经化解的矛盾纠纷要及时回访，巩固成果，防止反复。

请各司法所将专项活动开展情况报送至县局基层股。

矛盾纠纷排查调处工作方案一、指导思想认真贯彻落实中央、自治区、市和旗委、政府关于维稳工作的一系列决策部署，坚持抓早、抓小、抓苗头，组织干部真正深入到基层一线、深入到农牧民当中，了解群众诉求，维护群众合法权益，突出排查化解各类影响社会稳定的矛盾纠纷和问题隐患。

突出排查化解可能引发群体性事件和恶性事件的苗头隐患，最大限度地增加和谐因素，维护社会和谐稳定。

二、工作目标及任务工作目标。

通过集中开展矛盾纠纷排查化解工作，把改善民生、化解矛盾、维护稳定的责任和措施落实到位，把存在的医药矛盾和问题隐患查清，把凸显的医药矛盾问题及时化解，防止发生群体性事件和恶性事件，营造和谐稳定的社会环境。

工作任务。

1.及时组织干部排查掌握矛盾纠纷的底数，建立统一的工作台帐，为动态掌控和化解社会矛盾问题提供基础依据。

2.依法依规解决群众合法合理诉求，及时就地化解各类矛盾纠纷问题，理顺群众情绪。

3.加强情报信息工作，对于难以解决的矛盾纠纷，要做到第一时间预警、第一时间上报化解、第一时间处置。

4.加强基层基础建设，推动基层组织职能转变，使广大干部真正深入基层，到田间地头、农牧民家中、企业内了解诉求、化解矛盾纠纷，切实做好服务群众、改善民生、维护稳定的各项工作。

三、工作原则（一）坚持。

统一领导。

与。

分级负责。

相结合的原则。

在卫生局统一领导下，各医疗卫生单位要迅速行动起来，负责组织抓好本单位和所联系嘎查村（社区）的矛盾纠纷排查化解工作，做到齐抓共管、注重实效。

（二）坚持。

治标。

与。

治本。

相结合的原则。

既要注重解决面上浮现出的社会矛盾问题，又要注重研究社会矛盾产生的根源，积极探索从源头上化解社会矛盾的思路和办法，做到标本兼治、统筹兼顾。

（三）坚持。

当前。

与。

长远。

相结合的原则。

既要立足当前，抽调干部驻嘎查村（社区）、驻企业排查化解各类矛盾纠纷和问题隐患，又要着眼长远，建立矛盾纠纷排查化解工作的长效机制，做到长抓不懈。

四、工作重点1.排查化解可能引发群体性事件和恶性事件的矛盾纠纷。

2.排查化解社会治安管理方面存在的突出问题。

3.排查化解公共医疗卫生领域公共安全方面存在的苗头隐患。

4.排查化解其它可能影响社会安全稳定的因素。

五、工作步骤和方法本次活动从2013年5月28日开始，分四个阶段进行。

（一）动员部...