公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料三篇

公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料三篇对照，汉语词语，即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。

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公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料一篇本次组织生活会，是政法队伍教育整顿专题组织生活会。

根据要求，本人的问题和不足主要表现在。

一、查摆的问题（一）对本次教育整顿的认识和态度在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。

开展政法队伍教育整顿，意义非常重大，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚、纯洁、可靠的必然要求，是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求，也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求，更是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。

在政法系统开展教育整顿，是政法机关旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求，是政法机关深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行。

两个维护。

的具体举措，对于政法机关坚持全面从严治党、建设过硬政法队伍，适应新时代形势任务要求，推进政法工作高质量发展具有重要推动作用。

从《党章》《准则》《条例》等党纪党规的学习，从观看警示教育片，参观警示教育基地，集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中，深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、干净做事的。

紧箍咒。

和。

护身符。

，是我们成长过程中政治生命的。

安全阀。

，是拒腐防变、清风正气的。

防腐剂。

。

这就要求我们以案为鉴，知敬畏，存戒惧，自警自醒，树立正确的。

三观。

以及政绩观，正确、审慎、规范地运用好手中的司法权力，履职尽责，担当新使命，展现新作为，为守护好国家安全、社会安定、人民安宁作出应有的贡献。

（二）自身存在的突出问题按照政法队伍教育整顿领导小组的计划安排，我认真参加了学习教育，查纠整改，将政治学习、党史学习等始终贯穿于教育整顿的两个环节，认真参加政治轮训、专题辅导、廉政教育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动，摘抄学习笔记，撰写学习心得。

积极参加查纠整改，扎实开展谈心谈话，取得了一定成效。

但是还是存在一些需要改进的问题和不足。

一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象，统筹抓学习成效不好，时紧时松，学习不够扎实。

二是学以致用还有欠缺。

对新思想、新理论的核心要义还不能说做到了学深悟透，不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。

三是贯彻落实。

两个责任。

存在递减现象，责任和压力传导还不够，存在上热中温下冷的现象，抓制度执行、干部管理方面还是存在不够严格的情况。

四是服务意识还有待强化。

对于棘手难办的问题，比如信访积案化解工作，还是存在一定程度的畏难情绪。

五是平时与分管部门的干警思想交流不多，没有及时了解掌握思想动态，对下属部门以及年轻同志，尤其是基层干警在政治上、工作上的关心爱护还不够，对他们在岗位交流、解决职级待遇等合理诉求方面关注得不多，对可能存在的安全隐患了解不够，问题没有得到有效纠治。

（三）分管部门及干警存在的倾向性问题总体上干部队伍的主流是好的，是一支勤勉工作、担当作为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。

主要有以下几个方面问题。

1.从自查自纠，组织查处的问题看，部分部门负责人落实。

一岗双责。

还不到位，对部门干警的管理、教育不够严格，没有真正从思想上树立。

严管就是厚爱。

的观念，。

咬耳扯袖红脸出汗。

还没有形成常态，把从严管理、从严治党看做是院领导的事，存在好人主义，不愿得罪人，对干警存在的一些问题、毛病不够重视，有的问题甚至是长期存在的，往往视而不见，缺乏较真碰硬的勇气，没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机关支部书记的政治责任。

如个别干警存在的病假逾期长期脱岗的问题，以及饮酒驾车肇事的问题，虽然是极个别人的自身问题，但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄，教育管理不到位，造成一定社会影响。

2.从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看，存在个别案件执法办案不规范、执法行为有瑕疵以及普遍存在。

三个规定。

零报告等问题，均反映了部分干警思想有偏差、工作不严谨、认识不到位的问题。

说明在政治能力上还存在短板，政治素养、业务水平有待提高。

下一步要在顽瘴痼疾整治方面继续下功夫。

坚持。

开门。

整治，整改措施要听取群众意见建议，整改过程要征求当事人意见确保措施更有针对性，达到精准整治的效果。

3.从开门纳谏反馈的问题看，不少干警都迫切希望改变目前我院干部队伍年龄老化、干部结构不合理的现状，要求尽快进行二级机构负责人竞争上岗，健全上下交流的轮岗机制，不能让老实人吃亏，要加大对年轻干警的培养、选拔力度，让优秀人才有发展的机会和平台。

还有同志提出，要建立办案容错机制，不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放，动辄问责处分，避免挫伤一线办案人员的工作积极性。

有部分同志提出，要进一步加强安全管理，目前安保人员及安检设备都没有配置到位，存在一定的安全隐患。

还有同志提出，要加强对食堂的管理，提高后勤保障水平，适当提高炊事员工资等。

（四）对。

三个规定。

的认识及落实情况。

三个规定。

制度对于全方位保障司法机关独立公正司法，防止司法案件受到违规干预，防备司法人员被。

围猎。

以致不正确履职具有重要而深远的政治意义，扎实做好。

三个规定。

的落实，不仅体现了贯彻习近平总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自觉，还体现了严格规范执行国法党纪的法治自觉和推进司法责任制改革成果落地生根的思想自觉，更是政治忠诚的具体要求。

本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要求对个案进行干预、插手、打招呼等违规情况，与相关案件当事人、律师等接触交往均合法合规，因此截止5月底，目前本人在。

三个规定。

填报方面仍是零报告。

目前在。

三个规定。

落实上主要存在以下问题。

一是对相关填报政策、规定学习上不全面，理解不透彻，存在偏差。

片面认为只有领导打招呼才需填报，一般的亲朋好友打招呼，只要自己坚守底线，没有违规打招呼，就不需要填报。

二是组织分管部门干警学习上还不到位，不少干警还存在不会记、不...