党员先进事迹优选范文

党员先进事迹优选范文优秀党员一般指优秀共产党员。

本站今天为大家精心准备了党员先进事迹优选范文，希望对大家有所帮助!党员先进事迹优选范文xx，男，**岁，2007年毕业在郑西客运专线见习，一年后任技术员，到2015年，主要施工任务为苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工，2015年到目前，在大西大西铁路四项目部二工区担任技术负责人。

主要施工任务为跨汾河特大桥施工。

作为一名共产党员，同志始终以优秀党员的标准要求自我，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守，无私奉献爱岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自我的言行诠释了共产党员的先进性。

一、谱写忠诚，一腔热血永无悔同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，思想先进工作进取，上进心强。

对工作无限忠诚，能够专心投入、勇创一流。

平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，工作有魄力，有胆识，能独当一面，敢于创新，成效显著，在工作期间获得诸多荣誉，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。

他常说。

没有共产党，没有中国人民解放军，就没有我的今日。

这就是他怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。

二、开拓进取，以身作则勇担当2007年，**岁的应聘到郑西客运专线实习，工作刚满一年就被委任为技术员。

2015年已开始承担苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工任务。

一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的职责，艰难前行中，不断以自我的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。

他进取参与到每一次的施工任务中，冲锋在前，确保了每一次的任务能够的顺利实施。

他作为技术员战严寒，钻果园、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地，连续作战**个月，出色完成了上级交代的各项任务。

2015年担任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来，他为了在跨汾河特大桥施工中，抓工期，赶进度，使工程顺利完工，尽快目标任务，他坚持吃住在工地，工作几乎是不分昼夜，由于长期辛劳，他人更是消瘦了一大圈，但他却从未离开自我喜爱的工作岗位。

正是在这样的精神鼓舞下，全体同志上下齐心，使工程建设在规定时间内完成了任务，创造了大桥施工建设上的奇迹。

三、朴实无华，两袖清风存正气作为一名共产党员，作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人，他始终能够严格要求自我，切实抓好自身的党风廉政建设，认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标职责制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》，严格要求自身行为。

同时，他进取做好对部门员工的廉洁教育，保证了自身和部门无任何违纪现象的发生，维护了党在群众中的良好形象。

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凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。

以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。

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这是李大钊的一句格言，也恰是同志对待工作和生活的真实写照。

他以不屈不挠的意志，精益求精的态度，忘我奉献的行动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，这精神照亮了天蓝、水清、树绿、花香的华夏古都。

他的一身正气，两袖清风，坚持了一名共产党员的优秀本色，谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌。

党员先进事迹优选范文xxx，女，1966年10月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。

几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员。

五带头。

作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。

一、努力学习，不断进取。

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工欲善其事，必先利其器。

，该同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。

该同志勤于学习，也善于学习。

能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、。

三个代表。

重要思想和十七大精神武装头脑。

近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位变化。

二、勇挑重担，不断创新。

在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。

该同志在担任市人事局信息中心主任期间，应对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。

填补了我市人事信息化的空白。

2006年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才招聘和网上报名。

架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。

在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌，减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。

提高了信息存储量。

查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据提高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误记录、输出资料进一步规范。

生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。

真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。

三、爱岗敬业，创先争优。

任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。

全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。

全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。

任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。

具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。

并指导督促区县（市）完成了义务教育学校绩效工资兑现工作，实施工作得到了省厅的好评。

平凡岗位见精神。

有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人，。

干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大。

，不愿意从事这项工作。

刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。

市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近20000多人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次，工作量十分巨大，但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。

2009年、2010年、2011年工资福利工作获省厅好评。

近年来获得的荣誉主要有。

2001、2002、2004、2005、2008、2009、201...