2021年专题组织生活班子对照检查材料

2021年专题组织生活班子对照检查材料真实不真实，是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。

在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，对照检查材料是一块试金石。

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2021年专题组织生活班子对照检查材料根据医院党委的统一配置，开展工作风格整顿活动以来，在基层党支部风格整顿特别组织生活会实施方案的要求下，围绕主题，学习教育，听取意见，调查问题，开展批评，立足于实际重视实践，通过大众提出，自己寻找，上司点，相互帮助，切实推进风格整顿活动，取得了初步效果。

目前，根据院党委机关作风整顿主题组织生活会的要求，本部对照检查资料报告如下一、存在的问题。

一是存在思想僵化、创新精神不足的问题。

对工作目标缺乏追求，工作思路缺乏创新。

遵守旧的，按部就班，只要求完成医院党委提出的目标任务，就没有制定更高的标准和要求，得到过。

工作思路上满足老经验、老方法，不思进取，缺乏动力和激情，习惯老套、老套框架，创新意识不强，缺乏干事动力。

二是粗枝大叶，标准不高，研究问题不深。

学习氛围还不够浓厚，开拓创新需要进一步加强，政治业务学习力度不足，满足现状，现在掌握的知识基本应对，不想深入学习，掌握政治理论不全面，理论学习理解仅限于表面意义不深入分析，不想学习，也不想学习。

三是存在效率低、工作不落实的问题。

医院党委为各支部制定的学习制度和学习计划健全，但我支部有时执行不足，支部党员的政治素养必须进一步提高，才能实行制度。

四是存在担当精神不足的现象。

业务学习组织经常不足。

政治理论缺乏系统认识，对学习的重要性、必要性、紧迫性认识不足，有重工轻学习的顽疾，学习不能频繁。

支部党员管理教育不足，思想交流不足。

党员教育管理有老套，教育管理工作老方法不灵活，新方法不明，好方法找不到，无能为力，管理思想有恐惧感。

五是服务意识不强的问题。

与支部党员常常缺乏思想交流，缺乏对党员工作、学习、生活的关心，把握情况不全面、不细致。

例如，支部组织各项活动时，支部部分党员忙于工作，参加率低，交流不足。

二、出现问题的原因。

一是在实际工作中，总是把业务放在第一位，党建工作排队后，与支部内党员沟通不足。

对政治理论学习的重要性认识不足，疏忽学习，重视事务，是这种思想认识上的偏差，大家理论基础不高，思想认识距离要求有差距，理论联系实际上不足。

二是在分支委员会开展工作时，大众观点相对弱化，考虑问题、工作，有时不能完全从很多党员的利益出发，更多的是能否完成上司的任务，能否受到上司的关注和肯定。

在日常工作过程中，支委会成员的工作负担很重，具体事务占用了很多时间，深入基层党员调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

三是支持委员会加强思想政治教育，加强事业责任心缺乏有效的有效工作措施，工作推进配置任务多，重视质量少等问题，缺乏工作创新和制度创新的动力。

三、整改措施。

针对上述问题，结合贯彻我院《作风整顿实施方案》，重新审视整个支部的作风整理，着重于作风方面存在的突出问题，广泛听取和征求意见，结合思想、工作实际，深入调查问题进行分析，现在我的支部在作风方面重点整理内容，制定以下措施一是加强理论学习，提高思想认识。

提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作风格和工作方式，提高工作效果为立足点，特别是理论联系实际、理论指导实践二是增强宗旨意识，提高服务水平。

在工作风格上，深入实际，与大众取得联系，倾听基层党员的意见，与支部党员建立水乳融合的关系，克服消极思维，努力克服模糊认识引起的各种束缚，消除急躁的心情，迎接困难，积极工作，从政治、全局的高度认识问题三是认真工作，实践创新。

在今后的工作中，通过学习方式、工作理念机制的创新，最终达到工作效果的提高，确保全年完成各项任务指标。

2021年专题组织生活班子对照检查材料根据中共市直属机关工委《关于党支部专题组织生活会召开的通知》文件精神，本部对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交流，全面整理实行和意见征集情况，深入分析主观原因，实事求是制定整改措施。

现在比较检查如下:一、学会贯彻党的十九大精神总体情况。

我支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。

一是集中观看现场学。

事先发出通知，组织集中收听十九大现场报告会利用智能手机、网络媒体平台，组织分部同志跟进收听，确保大家第一时间了解大会的盛况和精神。

二是领导干部领导学。

党的十九大召开后，专门召开班级会议制定学习贯彻党的十九大相关措施的会议上，原文学习传达了党的十九大报告，解读了报告中的新思想、新观点、新论断，现场组织讨论发言的各班级成员结合学习、理解和理解情况，认真学习笔记，领导干部走在前列，进一步学习。

三是结合实践融入学校。

及时将会议精神融入医疗支部学习实践活动。

及时使用会议精神统一单位思想步伐，凝聚上下共识和意志力，促进医院建设的全面发展和完善。

二、存在的突出问题。

(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在的问题。

一是支部班集中学习深度不够。

第二，个别班员工学习矛盾突出，有重工作、轻学的思想，总是工作繁忙，工作重，没有时间学习的理由，不能冷静学习，政治理论学习效果不明显。

三是学习方式不灵活。

(二)对党忠诚诚诚实的问题。

一是政治敏锐性还不够强。

对社会上个别消极讨论和负面言论产生的负面影响认识不足，抵抗力不足，认为自己不和谐，不转发就行，作为党员不能抵抗，也不能传播正能量。

二是纪律执行还不够彻底。

另外，个别党员干部不能严格遵守组织纪律，迟到早退，不能严格执行销售假期制度等现象，在党内学习过程中，个别党员有怨言。

(三)履行职责的问题。

一是责任担当意识需要进一步提高。

二是工作标准不高，对上级做出的决策部署可以认真贯彻落实，但结合实际思站不高，看不远，工作前后紧张，深刻细致等现象。

三是如何在新常态下更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，自主研究不足，措施方法少，有时工作推进慢，任务不执行，归因于外部因素，不能从班级本身找原因。

三、出现问题的原因分析。

一是思想不够释放，创新意识不强。

班组成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不足，因此工作中的思想观念跟不上新形势发展的需求，缺乏创新意识。

二是工作思路不清楚，协调不足。

班级成员在统一工作、统一全局发展思路上还有差距。

第三，服务意识需要加强。

支部个别班组成员深入了解民意不足，这是服务意识不强的表现。

四是开展批评和自我批评的自觉性不强。

支部班组成员缺乏批评和自我批评的自觉性，有时即使看到别人的问题也认为一起工作，不必批评别人的缺点，保持和谐。

四、改进方法和努力方向。

1.坚...