半年来党支部工作情况及上一年度组织生活会整改落实情况

半年来党支部工作情况及上一年度组织生活会整改落实情况在2020年度组织生活会上，支部班子结合查摆问题共列出了4项整改举措。

一是加强理论学习，提高党性修养。

二是强化队伍建设激发基层活力。

三是强化责任担当，改进工作作风。

四是做实风险防控，提升自我监管水平。

现结合半年来党支部工作、就上述问题落实整改情况汇报如下。

1、在理论学习方面，组织党员吸纳群众积极学习DS，以更生动有趣的方式组织大家参与到DS学习教育中。

一季度，支部开展了“传承红色基因、弘扬优良传统”DS学习教育，组织党员群众参观了中山纪念堂，并以科室为单位开展了DS知识竞赛，竞赛内容涉及各重大历史事件、重要里程碑等DS小知识，大家在比赛过程中重温了DS、记住了DS。

二季度，支部开展了《1921》观影活动，重温1921年毛泽东、董必武、李达等仁人志士为中国共产党的成立所做的艰苦卓绝的努力这些学习活动更加有趣，让大家乐于参与，真正达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求。

2、在队伍建设方面，开展季度业绩标兵评选，让每一位一线岗位员工都有机会展现自我。

上半年，支部开展了业绩标兵评选工作，每个季度推选业绩标兵、服务支撑标兵、明星团队及红宝书优秀案例，将优秀员工的业绩通过电子屏展播，让每一位业绩表现突出的员工都有机会展现自我，目前已累计表彰34个人，4个团队。

此外，聚焦公司年度战略要求和经营重点，以及基层一线、业务末梢的问题困难，在工程飞跃行动、网信安全、5G重点项目等领域开展了“岗区队”创建工作，目前共有10个省级岗区队，17个市级岗区队。

在建党100周年之际，支部获得发展先锋，支部内7个团队受到表彰、16个个人入选公司宣传视频。

3、在工作作风方面，聚焦群众关心的网络满意度和合作单位关心的付款等民生问题开展专项治理。

上半年，新增开通5G基站895个，5G连续覆盖能力持续提升。

聚焦影响客户感知的510个重要站点开展网络黑点整治攻坚行动，通过领导挂帅、内部激励、模式创新、一站一策四大举措，累计内验完成282个，完成率54％，暂列全省第一。

在现有室分系统，使用G／FDD900双模设备替换旧的GSM单模设备，新增FDD900小区，累计改造完成475个站点，解决住宅和酒店网络投诉问题。

新增投产千兆XGPONOLT32台，累计投产1100台，千兆PON口37984个，千兆宽带地址占比达94％。

盒式OLT累计退网1104台，共52万用户迁移至环境稳定汇聚机房内千兆设备承载，完成CDN三级节点上线，满足广州123万户IPTV业务市场需求，市场用户容量达到1559G，宽带性能进一步提升、上网进一步提速。

服务支撑方面，上半年推进历史项目竣工13个、决算审计28个，通过历史项目收尾清理低效无效资产约1.2亿。

开展合同送审、请款专项行动，上半年累计支付工程款4.77亿元（同比↑12％），合同结算送审3.63亿元（↑7％），保证合作方资金供应链良性运转。

4、在风险防控方面，业务风险基本可控，安全管理、疫情防控、员工8小时工作时间外违法违规违纪领域的防控压力较大。

上半年迎审迎检6次，发现主要问题点如下。

物资类主要有部分库龄6个月以上工程物资呆滞闲置、部分施工单位未经调拨流程跨项目混用工程物资、仓库到货验收管理不到位。

项目合规性管理方面主要有部分项目竣工决算审计报告出具后依然有在建工程开支发生，在建工程项目存在余额。

个别竣工终验项目归档不及时。

部分已竣工验收、竣工决算项目资料归档不完整，部分项目已接收订单存在进度倒退情形，针对上述问题点已组织各专业积极开展整改，也请各专业从源头出发，梳理存在问题的环节，在后续项目开展过程中请各专业科室加强项目合规性管理，按照省公司一规十二法制度流程规范执行。

安全生产管理方面，上半年对超过78个施工现场，63个施工项目开展巡检。

组织中心员工与合作单位人员进行安全学习、培训117场次、参加人员1378人次、演练10场次。

在自检过程中，2个专业出现施工时电源短路、1个专业出现施工人员触电的情况，安全隐患不容小觑。

希望各专业结合事故分析报告，查摆问题，在后续项目加强以下防控，施工前做好安全交底和特种作业查证验证，施工中按特种作业要求做好防护措施。

施工后对验收要点做好自检。

应急与突发事件管理方面。

完成行政安保转办的各类案件核查与其他安全投诉1次（基站盗窃）。

完成战备、应急、节假日的值班与封网施工安排报备，暂未发现问题点。

常态化疫情防控方面。

上半年开展风险排查与信息收集合作方驻点与施工人员排查超过4500人次，自有员工排查约1500人次，发放防疫物资超过100人次，并开展抗疫防暑送清凉慰问活动。

组织员工参与疫苗接种，其中第一针接种90％，已达到群体免疫标准。

但是合作单位驻点人员和施工现场人员流动性很大，防控压力大，请各专业科室严格执行防疫政策，按照谁审批谁负责的原则，进一步加强合作单位人员管理。

在员工违法违规违纪领域，今年以来，省市公司在酒驾醉驾、网络赌博、野生动物保护、个人信息保护等重点领域均出现过典型案例，纪委办及支部也再次进行了督办、结对子提醒、回头检视。

下半年，对员工8小时工作时间外违法违规违纪领域的防控压力依然较大，支部将进一步加强监督执纪和提醒力度。

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