幼儿园园长述职述廉报告2021年

上传者:朴实就流沙
2022-04-09 11:13:08    共14页      29.50Kb
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幼儿园园长述职述廉报告2021年.doc
文档介绍:
幼儿园园长述职述廉报告2021年根据《幼儿园工作规程》规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。

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幼儿园园长述职述廉报告2021年时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。

我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。

以德立园是我坚持的信念。

作为园长力求以德服人,时刻规范自己的言行。

多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,2014年度我园的。

创设支持性环 境培养幼儿口头表达能力的实践与探索。

被县级立项,通过课程的建立、落实、发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

二、倡导民主精心管理。

以人为本、用尽其才。

是我倡导的管理策略。

在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,每周定期定时召开教师员工会议,听取教师们的意见与建议。

每学年在教工中收集。

金点子。

和开展。

提案。

工作。

每学期召开家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策。

根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。

平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师专业发展的需求与想法。

以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。

以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

三、课程引领深入一线 园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况,逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环境,能经常深入教学第一线,对各项工作提建议,还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。

同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题,时刻关注了解专题研究的动态,指导教师有效组织落实课程,培养提升她们的课程执行力。

四、培养师资注重内涵师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。

本学年,我不断完善了教师考核方案和考核细则,加强了骨干教师队伍的管理,逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。

在分层培训上加大了力度。

选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展1-5年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作。

通过园本培训,为不同层面的教师创设了专业化发展的平台,今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破。

五、廉洁自律园务公开廉洁自律是一项长效工作,也是幼儿园发展的根本保证。

我能根据局党委的要求严格要求自己,自觉接受群众的监督。

努力营造良好的廉政环境,实施园务公开,重大事情教师会议通过后执行。

我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果。

教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可。

幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开,努力做到民主、公正、公开。

六、努力方向今年是学前三年行动计划实施的第一年,幼儿教育的春天真的要来了,社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶。

今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领能力。

在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果。

加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍。

进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力。

继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作,热心服务于每位家长,促进幼儿园和谐发展。

XX镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年,关键是得到了上级领导的支持和帮助,得到了在座各位领导和老师的倾心支持,体现了全体教职员工的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。

我将继续努力,以学前三年行动计划为契机,带动整个XX幼教的健康和谐发展。

谢谢大家!幼儿园园长述职述廉报告2021年回首这一年的工作,我倍感欣慰。

虽然没有创造出优秀的业绩,但我立足于本职岗位,踏实工作,圆满地完成了自身的教育教学工作及幼儿园的管理工作。

在全体幼儿教师的共同努力下,幼儿园的环境创设、保教水平提升到了一个新的层次。

现汇报如下。

一、立德为本,坚持学习。

作为幼儿园的园长,我深知只有不断提升自己的素质具备严于律己、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,才能更好地引领全体教职工。

我严格遵守学校的各项规章制度,做到坚持学习不放松,认真参加政治学习、党员活动日学习,认真领会十九大会议精神和习总书记重要讲话精神,率先垂范,提升自己,不断提升自己各方面的素质。

二、保教常规,合力育人。

一年来,严格要求教师按照《幼儿园一日活动常规》为标准,规范保教常规,从幼儿入园的晨检、进班、离园,要求各个环节都要做到细心、耐心,让家长们安心。

1.把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,规范作息时间,加大检查力度,关注儿童的在生活、学习、心里上的变化。

2.做好常规的卫生工作及消毒工作。

要求每天对教室、寝室、卫生间进行卫生扫除,并保持干净整洁。

每周两次对教室、桌椅、窗户等进行消毒。

每天一次对碗、勺进行消毒。

并写好消毒记录,加大卫生消毒的检查督促力度,预防传染性疾病的发生。

3.将幼儿安全放在工作的首位。

安全是我们一切工作的重中之重。

每周对教职工进行安全教育,每周两次对幼儿进行安全教育专题课,每期进行安全应急演练,定期对幼儿园的安全隐患进行排查,并及时处理,尽量杜绝意外事故的发生。

4.做好家园联系工作。

通过家长会、家长开放日、。

六一儿童节。

、亲子运动会等活动向家长宣传科学育儿知识,改变家长传统教育理念,杜绝小学化趋向。

5.活动以游戏为主,保证幼儿充足的游戏时间,每天户外活动时间不少于2小时。

加强体育锻炼,塑造良好体魄。

6.后勤保障确保幼儿饮食安全,随时抽空去厨房检查饭菜质量,及时征询教师对饭菜的改进意见,与食堂工作人员进行有效沟通,及时解决问题。

三、教学管理,扎实推进。

加强日常教育教学的管理工作,规范教师行为,创建优良园风。

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