组织生活会材料2021年

上传者:白昼伶俐
2022-03-11 17:00:58    共18页      35.00Kb
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组织生活会材料2021年.doc
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组织生活会材料2021年组织生活会的主要作用是统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设,党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省,目的是找出问题、共同进步,本站为大家整理的相关的组织生活会材料2021年,供大家参考选择。

组织生活会材料2021年按照局局机关党委的要求,结合2018年度组织生活会安排,作为党支部书记,我认真做好了会前准备工作,组织党员集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》第五章&mdash。

&mdash。

组织生活部分的相关内容并自学了其他内容,确保作为党支部书记先学一步、学深一步。

同时,认真查找自身存在的问题,剖析问题产生的原因,并制定了整改措施,现汇报如下。

一、存在问题一是精细落实的力度还不不够。

有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策 的实施和决策的执行不够到位。

存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

二是理论学习深度不够。

虽然集中学习了党的十九大报告、学习了支部条例等,但是在领会精神实质方面还缺乏深度,存在实用主义现象,在学懂、弄通、做实上功夫不够。

三是思想政治工作还不到位。

作为支部书记,加强班子成员、普通党员交流,及时了解思想动态和苗头是一项基本功。

但我在这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经常被一些事情冲突,没有坚定地挤时间安排。

二、问题产生原因通过认真剖析,深入思考,我认为自己要重点在三个方面需要引起高度重视。

一是政治理论修养有待提高。

没有把政治理论学习放在首要位置,学习仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦功夫。

加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问 题、解决问题的能力仍需进一步提升。

二是党性锻炼不够经常主动。

以忙于日常事务为由,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。

另外,宗旨意识和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与普通党员群众沟通交流少,从一线查找自身存在的问题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去。

三是自觉接受监督的意识不够强。

总觉得自我要求严格就够了,对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识要不断强化。

三、整改措施解决自身存的问题,对我来说,既要对症下药,又要长期坚持。

下一步,我将重点从以下三个方面抓好整改落实。

一是带头坚定信念,始终做到对党忠诚、向党看齐。

作为党支部书记,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真落实学习制度,既学原文、又悟原理,突出学思用的结合、知行信的统一,认真落实。

三会一课。

、组织生活会制度,始终与习总书记和党中央 思想同心、目标同向、步调同拍。

二是带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为。

结合消防执法队工作实际,创造性地搞好结合,不断加强监管,始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态,进一步增强首位意识,经常深入一线靠前指挥。

进一步增强宗旨意识,主动聆听干部职工的呼声、帮解难题。

三是带头廉洁自律,始终做到从严律己、从严律人。

作为支部书记必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。

树立正确的权力观,从源头上解决好。

为谁掌权、为谁服务。

这一根本问题,把组织赋予的权力当作使命、压力和动力,敬畏权力,坚守底线,不越红线,不碰高压线,切实打牢廉洁从政的思想基础。

我一定带头强化底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到不违规、不踩线、不失节,做好清正廉洁的表率。

组织生活会材料2021年根据区纪委、区委组织部相关文件精神,区委党校组织召开2017年度机关支部组织生活会。

会前对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定 整改措施。

现对照检查如下。

一、学习贯彻党的十九大精神总体情况结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。

一是同步收看现场学。

提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等。

借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收看。

利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。

二是领导干部引领学。

党的十九大召开第二天,专门召开班子会议研究制定学习贯彻党的十九大的措施。

会上,原文学习传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解解读,现场组织讨论发言。

每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。

三是深入一线宣讲学。

第一时间到基层进行十九大精神宣讲,深入扶贫点腰窝村解读党的十九大精神。

四是结合实践融入学。

适时将大会精神融入新一年工作布置会等实践活动之中。

及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。

二、问题清单(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是集中学习的深度不够。

虽然认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。

二是个别成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想。

总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

三是学习方式呆板。

大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时。

照本宣科。

,对一些理论文章和政策文件只是。

泛泛而读。

,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

对领导干部个人事项报告监督力度不够大。

虽然支部班子在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不 重视,填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。

对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题。

一是政治敏锐性还不够强。

个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

二是纪律执行还不够彻底。

支部班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪...
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