队伍建设工作情况汇报三篇

上传者:西牛土豪
2022-01-27 14:44:28    共22页      40.50Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
队伍建设工作情况汇报三篇.doc
文档介绍:
队伍建设工作情况汇报三篇建设,读音jià。

nshè。

,是一个汉语词汇,释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施。

本站今天为大家精心准备了队伍建设工作情况汇报三篇,希望对大家有所帮助!。







队伍建设工作情况汇报一篇一、党员的基本情景。

公司有党员x人,其中正式党员x人,准备党员x人。

单位老党员多,并且多数骨干力量均由党员担任,这种情景能够保证单位管理的总体稳定。

今年以来,党支部严格关闭党员入口,规范党员发展程序,坚决发展成熟。

今年上级向公司发展的发展名额共6个,公司第一季度实际发展4个,第二季度发展3个。

二、党员队伍建设情景。

(一)思想稳定,大局观念树牢固。

党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责,认真工作,思想上稳定, 工作上进取进取。

其中XX同志,职场特殊,大部分时间都在职场视线之外,但该同志坚持本分,勤奋钻研,立足于自己职场成长,多次为职场赢得荣誉。

这些成绩的取得与XXX同志的辛勤工作密切相关。

XX先生,他熟悉自己的专业,掌握了严格的专业技术知识,多次优秀地带领所属者完成重要任务,同时培养了很多优秀的技术骨干,为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。

XXX同志,他带领汽车班顺利完成了汽车保障等任务,在这个过程中没有发生过交通安全事故,很好地保证了职场的安全稳定。

XXX同志,作为具体项目的负责人,承担了该项目的一切事务,在工作上敢于说话,把班级管理得井井有条。

(二)恪守职责,完成任务标准高。

今年各方面的任务都很有头绪,党员总是站在第一线,特别是在XX任务中,时间紧,任务重,标准高,但党员干部事情前进,工作前进,分配任务合理,工作突击能力强,完成任务坚决。

现在进入夏天,人心浮躁,任务时间长,各级审查、检查、调查多,人员思想变动大是因为老党员、老骨干发挥了骨干作用。

单位整体的稳定和提高。

表现较为突出的党员有。

A、B、C、D、E等。

其中A同志、B同志是。

...员服务队 。

的骨干成员,圆满地完成了前期工作,很好地发挥了党员先锋模范作用。

(三)模范带头,群众认可威信高。

在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自我,处处体现出了党员的先进性,为单位其他同志做出了榜样,为党支部建设争光添彩。

如E同志,作为一名老党员,无论是参加训练教育还是打扫卫生、公差勤务,都能主动站在一线当排头,对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好,并且凡事总是亲力亲为,在民主测评中受到了群众的一致好评。

还有F同志,他平时干工作总是冲在前、抢在先,在平时工作中,总能够担负起最繁重、最辛苦的任务,并且没有丝毫怨言。

(四)学习认真,进取进取状态好。

党员队伍在学习方面进取自觉,能够认真结合党员先进性标准严格要求自我在工作上树立良好形象,思想行为敢于领先,在学习训练坚持高标准,自身素质有了很大的提高。

G利用点滴时间学习毛泽东选集、习近平谈治国理政以及习主席系列重要讲话精神,并以此带动了大家的学习劲头。

H同志,经常利用周末休息日,学习专业理论知识,研究工作中的技巧,撰写了多篇心得体会,在各大报纸上都进行了发表,受到了各 级领导的一致好评。

三、测评情景本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。

在围绕中心当先锋方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。

在本职工作创一流方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。

在完成任务做先锋面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。

在纯正风气带好头方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。

经过测评,总体评价满意度最低的是X,期望该同志能够切实认识到自我的不足,在下步工作中做好查漏补缺工作,防止再出现此类一边倒的情景。

四、存在不足(一)组织观念弱化,制度不落实。

有的同志进了组织门,却不履职尽责。

表现为个别党小组长职责不清,落实制度不严格,组织会议偏于形式,从心里就认为党的会议是务虚,组织不严肃,发言不准备、记录找枪手,同时工作中 还存在情绪化等问题。

(二)本事有欠缺,危机意识不够。

党员干部中还有少数同志,在核心业务上,开展工作的方法上,思路不清、方法不多,路子不活,虽然近半年有了必须的自我加压意识但提高不是很明显。

(三)理论功底差,自我学习意识不强。

对党的基本理论掌握还不够牢固,用理论指导实践的本事不够强。

尤其是个别党员理论底子还比较薄弱,理论学习有待进一步加强在前期上级组织的应知应会考核中,个别同志出现了不及格的情景,实属不应当。

(四)团体荣誉感弱化,先锋模范作用不明显。

带头作用不突出,为团员树榜样、当标杆的意识还不够牢固。

在对全体党员的民主测评中,部分党员各项指数差评较多,这与其自身平时作用发挥不明显有很大的关系。

(五)思想麻痹大意,纪律观念弱化。

个别党员把自我混为一般群众,工作进取性有所减弱,遵规守纪意识有所下降,容易出现违反纪律的问题。

个别党员带头违反规定纪律,影响单位建设。

此类行为的发生,充分反映了人员自身 要求放松,遵规守纪意识淡薄。

五、几点期望一是强定力。

坚持定力对一名党员来说,最核心的就是坚持信念坚定。

要坚守信仰,学好党的十九大精神,理直气壮地用大道理管住小道理、驳倒歪道理,主动担当起坚守思想政治阵地、打好主动仗进攻仗的职责。

要懂得感恩,常念党的关怀之情,常思向组织作出的承诺,自觉珍惜组织供给的平台,不能游走于党的事业与个人利益之间,披着党员外衣,实则为己谋利,有困难时想到了组织,而一旦触及个人利益就站到组织的对立面,甚至憋着一肚子气,感到在单位吃的都是亏。

要坚持热情,把压担子作为一种难得的机会来对待,把吃亏作为一种宝贵的财富来收藏,把磨难当作成长的必经之路来对待,切实做到立志做大事、做实事、做好事。

二要讲品行。

要沉得住气,遇事不急不躁、埋头苦干,培养务实精神,真正沉下心来在岗位上摔打自我、锻炼自我,决不能心浮气躁、横攀竖比、眼花缭乱,走一步看三步。

三要有品位。

品位是一面镜子,全方位辐射出一个人的 人品。

交往要慎重,择善而交、择贤而交,多同朴实无华的人交往,少与急功近利的人交往。

多同充满正能量的人交往,少与牢骚满腹的人交往。

情趣要健康,顶得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,坚持高尚的精神追求,自觉培养健康生活情趣,在工作上向高标准看齐,在生活上向低要求看齐。

以上是我单位党支部根据此次通知要求对党员讲评情景的总结分析,不足之处敬请批评指正。







队伍建设工作情况汇报二篇为进一步加强我县建设领域消防安全,按照州城乡建设住房局关于贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于进一步做好全...
内容来自快快文档网www.kknnh.com转载请标明出处