【党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结点评】党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结

【党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结点评】党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结。

做好基层党建工作,党组织书记要查找自身存在问题和不足,深刻剖析,开展批评与自我批评,进一步强化作风意识,营造出风清气正的工作氛围。

下面是我的公文网为大家整理的党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结，供大家参考选择。

党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况（一）存在问题1、在政治理论学习方面，还不够透彻。

2、组织活动内容、方式单一，创新不多。

（二）整改落实情况1、在强化政治理论学习方面，一是严格落实学习计划，本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒将理论学习作为一项重点工作。

二是强化个人《学习强国》学习，多方面学习当前党的政策方针，思想理论，截止4月积分16600分。

三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》，全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力，后期我将持续强化政治理论学习，努力提升自身党性修养。

2、针对组织活动内容、方式单一问题，一是丰富组织生活开展方式，党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式，来提高党员学习积极性。

二是用好争先创优活动载体，开展。

星级党支部。

、。

星级班组。

参评活动，三是开展党建业务融合沟通会，以深化党建与经营融合。

二、履职尽责情况（一）开展。

不忘初心、牢记使命。

主题教育方面主题教育开展期间，支部在公司党委的指导下，紧紧围绕主题教育。

守初心、担使命，找差距、抓落实。

的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终，确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。

一是积极筹划部署。

支部于2019年7月1日召开主题教育动员会，集中学习了主题教育相关通知文件，并对全体党员进行活动动员。

7月3日，召开支部委员会议，商议支部主题教育实施办法。

二是坚持深入学习教育。

支部利用。

三会一课。

、主题党日集中学习《习近平关于。

不忘初心、牢记使命。

重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《主题教育应知必会》等材料，坚持学原著、悟原理。

开展先进典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下发学习材料，督促党员自学，组织开展主题教育答题，学习笔记评阅，强化督促学习效果。

三是坚持深入调查研究。

支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动，调研职工群众关心的热点、难点问题。

组织开展专题调研会三次，收集职工群众的问题建议14项，支部牵头解决5项，未能解决问题9项上报公司。

开通支部信访举报平台，广泛收集问题建议。

四是全面深入检视、整改。

严格按照。

四个对照。

。

四个找一找。

查找差距与问题，开展。

子女升学。

、。

小金库。

、。

整顿软弱涣散基层党组织。

自查自纠整改工作，并于9月26日，召开专题组织生活会，全体党员作自我对照批评、党员互评，公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。

（二）履行党建工作责任方面一是强化理论武装，夯实思想基础。

1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，深入宣贯学习两级。

三会。

精神，通过党员干部集中学、各部门内部学的方式，将会议精神传达至支部每一名员工，并组织开展。

三会。

精神答题活动，进一步激发全员的目标意识、责任意识。

2、积极开展政治理论研究。

截止12月底，韩城支部撰写论文共计10篇。

其中企业党建工作研究课题3篇、思想政治工作研究课题2篇、企业文化建设研究课题3篇、纪检监察课题2篇，后期支部将继续强化思想政治理论研究，积极组织论文撰写。

3、持续推进《学习强国》平台学习。

支部每月对党员学习强国积分进行统计排名，对积分排名较后党员进行督促谈话。

截止2月底，支部党员积分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。

二是细化基础工作，提升党支部战斗力。

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1、强化班子建设、制度管理，严格落实公司党委。

党建领航、班子引领、干部走在前列。

的工作机制，不断完善党支部班子建设工作，目前支部委员5人，分别从韩城支部不同部门推选，强化支委会工作职能，并进一步修订了支部的各项管理制度，通过细化制度管理，进一步提升了基层党组织的凝聚力。

2、细化党员日常管理。

支部每月对党员调动情况进行梳理，更新花名册。

建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群，及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实。

每月按期做好党员党费收缴工作，并及时填写党费证。

严格按照党员发展规程，对入党申请人进行审查，并建立档案资料，定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。

3、严肃组织生活开展。

严格落实每月。

三会一课。

制度，截止12月底，共组织开展支委会12次，支部党员会议12次，党课学习12次，并及时规范会议记录及各类台账。

（三）落实党建工作重点任务方面一是扎实推进党建项目化管理。

支部紧扣。

围绕中心抓党建，抓好党建促经营。

的工作目标，把党建项目化管理融入。

三会一课。

制度中，每月开展支部党建与业务融合沟通会，销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题，进行协同联动解决，促进经营工作再上新台阶。

发挥。

关键少数。

的带头作用，领导干部带头落实推动党建项目化管理，包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。

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二是强化宣传和意识形态工作。

支部班子成员持续关注区域内员工思想动态，积极营造正确的政治方向和舆论导向，党支部成立至今，未发生不良信息传播及泄密事件。

加强新闻宣传报道，及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿，全年韩城公司平台上稿共计276篇，陕钢平台上稿28篇。

积极开展宣传活动学习活动。

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共和国70年与钢铁。

征文。

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重温入党誓词。

。

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七一。

评先树优。

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劳模宣讲。

等活动。

（四）强化政治功能、完成重大任务方面疫情防控方面。

（1）严格落实公司疫情部署要求，排查十个清楚，建立支部防疫跟踪表，每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪，做到支部防疫底数清、措施清、状...