廉洁自律方面存在的问题

上传者:白云靓丽
2022-03-02 15:02:29    共29页      48.00Kb
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廉洁自律方面存在的问题.doc
文档介绍:
廉洁自律方面存在的问题问题,意思是要求回答或解释的题目。

【名】须要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难。

【名】关键。

重要之点。

【名】事故或麻烦。

中国文库网今天为大家精心准备了廉洁自律方面存在的问题,希望对大家有所帮助!。

廉洁自律方面存在的问题1.一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

2.部分党员干部理想信念不坚定,纪律意识淡薄,违纪违法问题屡禁不止,重点领域腐败问题频发。

3.党的建设需要继续加强,腐败问题仍然存在。

贯彻中央八项规定的精神仍需不懈努力。

部分干部缺乏开放意识,缺乏进取精神,促进实施不力。

4.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固,少数干部在 反腐败高压态势下仍不收敛不停。

5.存在谈排场、谈规格、怕丢面子的现象公务接待和行政费用控制不严。

有时候为了营造氛围,吃饭的时候抽烟喝酒,有时候为了工作需要安排太多的陪同人员,不够节俭。

6.部分团队成员抓党风廉政一岗两责落实不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与自己无关。

把这项工作作为一项额外的工作是软指标和软任务。

7.勤俭节约意识淡化的问题,在招标、政府采购过程中询价不足、议价力度不足,未能最大限度地发挥财政资金的作用,公务接待仍超标。

8.防治腐败的措施和方法不多,权力监督制约的笼子不够紧,对一些重点领域和关键岗位的干部缺乏有效的监督手段。

9.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性和长期性认识不足,落实过程中存在负面执行问题。

有些思想仍然处于不敢的水平,没有意识到不 想。

10.主动检查和全面检查的力度不够大,频率不够高。

在公款吃喝方面,隐形吃喝现象仍未消除,个人位个别领导,存在。

过关。

思想,认为收尾就是结束,可以。

歇歇脚、松口气。



11.思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

12.能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好。

开会的时候别人都用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。

13.虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制。

围猎。

腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,领导干部越来越受到关 注,被拉拢腐蚀甚至被。

围猎。

的风险也在不断增加。

比如,有的对。

围猎。

手段的隐蔽性认识不足。

14.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠,不够严格,对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。

放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。

面对大环境影响,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,存在讲享受、讲面子的现象。

有时该执行的纪律坚持不够,有时该落实的决策执行不力,没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

15.随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、。

见怪不怪。

,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到。

严于修身、严于用权、严于律已。

,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位,抵御商业性。

糖衣炮弹。

的毅力不够。

16.对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。

有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求 自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

17.随着现代社会的发展,物质生活条件越来越好,对一些不正之风、不良倾向存在。

只要自己不做,就不要多管闲事。

的思想,不抵制、不斗争,当。

好好先生。



有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率,没有。

踏石留印、抓铁有痕。

的决心和劲头,对待党的纪律敬畏心需进一步强化。

18.对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐的自觉性不强,对纪律规定敬畏的不够,遵守的不严,对一些不良现象缺乏讲认真的精神,不能严肃指出、严格纠正,带头执行。

19.总觉得身在基层,腐败离我们很遥远,没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束,很多时候规范干部职工的言行不够,整风肃纪的意识入脑入心不深,对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够,力度也不够大,缺乏一抓到底的韧劲。

20.随着工作岗位的变迁,有了这样、那样的待遇,逐渐产生了官气,滋生了特权思想,特别在财经纪律上,对于部门申请划拨的经费报告,看到额度大的就认真审核,额度小的比较随意。

21.执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格,违反中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝,。

显性减少、隐形渐深。

,私车公养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、。

一桌餐。

等隐形变异问题时有发生。

22.基层损害群众利益问题还比较突出,村级权力运行不透明、不规范,权力公开不到位,存在不公开、半公开、假公开、选择性公开等问题。

23.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在。

不敢。

的层面,还没有达到。

不想。

的自觉。

主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高。

在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在。

过关。

思想,认为收尾就是结束,可以。

歇歇脚、松 口气。



24.对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格,一方面,由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够好。

另一方面,虽然班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够,平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

25.一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题,从而导致了抓...
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