【意识形态工作存在的问题和原因分析】意识形态工作存在的问题和原因

【意识形态工作存在的问题和原因分析】意识形态工作存在的问题和原因意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。

下面是我的公文网为大家整理的意识形态工作存在的问题和原因供大家参考选择。

意识形态工作存在的问题和原因一、党建工作情况（一）所做的工作及主要成效本年度，首先对上年度查找出的问题进行了积极地整改。

上年度经过广泛地谈心谈话以及自查自纠，查找出支部党员政治认识高度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，开拓创新意识不够等问题，本年度都已经一一整改到位。

1、。

不忘初心，牢记使命。

主题教育扎实推进，效果鲜明。

制定了。

主题教育。

实施方案，采取集中学和个人自学、听报告与讲心得、读原著与专题研讨相结合的方式，扎实推进，检视问题、整改问题一一落实。

2、。

三会一课。

常态长效。

书记段建同志5次讲党课。

支部每月组织党员集中学习《党章》、《党规》、。

红星云。

、。

学习强国。

、习近平关于。

不忘初心、牢记使命。

论述摘编、习近平系列讲话、《十九大报告》，坚定不移推动全面从严治党。

3、以。

主题党日3＋X。

活动为抓手，精心策划主题党日活动，丰富了党组织生活，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

4、持续开展党员。

戴党徽、亮身份、树形象、做表率。

活动。

20名党员参加国家级、省级、市级教学、论文、课件制作等竞赛获得荣誉三十余人次。

每位党员积极到社区报到开展志愿活动2次。

。

星空志愿者服务队。

党员、团员志愿者和少先队员开展了走进社区开展垃圾分类、打扫卫生。

赠送爱心物资到廖月娥敬老院慰问孤寡老人活动。

一年两次赠送爱心午餐到莲花金塘学校和坪塘绿荷塘学校共资助16名贫困学生。

（二）、存在的问题1、理想信念扎根不够。

班子成员理论学习不系统、不彻底，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底。

2、党性修养锻炼不够。

少数党员在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，对自我学习、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

3、纪律要求有所放松。

个别党员虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

（三）、努力方向和改进措施一是进一步坚定理想信念。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，带领全体党员坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

二是进一步锤炼党性修养。

把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，坚决做到。

两个维护。

，不断提高全体党员的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，全力以赴完成好组织分配的各项工作任务。

三是进一步强化廉洁自律。

党支部坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施，不断总结和完善工作经验，拿出新举措，确保党员教师清廉本色。

二、意识形态工作情况（一）工作成效1、认真落实党支部记为意识形态工作第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

2、定期召开教师例会组织学习，借助新媒体如微信公众号，微信群、QQ群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导。

召开主题班会，每周一次升旗仪式，对学生进行思想教育。

（二）存在的问题一是互联网、微信、抖音等新兴媒体的应用、引导和管理在意识形态方面还需进一步探索。

二是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

（三）下一步工作打算一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。

二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

意识形态工作存在的问题和原因根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX字[2020]XX号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下。

一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题整改措施。

一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。

二是严格按照意识形态工作。

四个纳入。

要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以XX为组长，其它领导班子为副组长，XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。

明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。

三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。

明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。

并完善整改台账。

二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题整改措施。

一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习。

二是为落实好。

学习强国。

平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好。

学习强国。

学习平台，持久激发学习热情。

三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

三、针对体制机制不够完善的问题整改措施。

一是完善局内意识形态工作相关文件管理将相关意识形态工作文件整理归档。

二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范。

三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。

自整改以来，我局网评员已接受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。

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